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最近更新时间:2017-02-25 22:11:56
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过
天津物产集团面试经历。

在网上找到我的简历 给我打电话,然后就去了。。一排几个领导。另外坐着几个应聘的。然后逐个问应聘者问题,然后就回去等通。

2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
曼伦--面试体验感超好的公司。
第一轮 笔试:就是一些行测题,不是很难,最后几题英文题,也是逻辑推理,稍微有些难; 第二轮 2对一一位HR和一位部门经理,面试就你的简历作简单提问,并且会问一些其他相关问题,如如何看待压力等; 第三轮 1对1部门主管面试,压力面,会就简历深入挖掘你的经历,不断提问。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如何看待并解决压力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 杭州
未通过
海外销售代表,感觉更加适合男生。
一开始面试非常紧张,聊起了以后就轻松很多了,面试官非常nice,问的都是常规问题,没有刻意为难,针对简历上的实习经历问了一些问题,由于我实习经历都是与销售不相关,面试官认为我更适合做marketing。个人感觉最大的问题是海外销售代表主要是要去印度工作,女孩子还是不太适合。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 合肥
感觉靠谱
柏庄置业销售员面试经历
主要是有销售经验,还有模拟一些面对客户进行房产推销的术语。一个面试官聊到一个小时,然后说,你各方面都复合我们的要求,唯独这点不够,建议你回去多想想,如果可以做的更好还是有机会的 。最后说,7天内等通知,感觉如果7天内没有比我强的,我就被录用了。当然了,最后我并没有选择去干这个。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 青岛
确定通过
流动性大,非常容易面试成功。
面试分为两轮,人事面了一次,挺亲切的,没有什么架子,就是简单了解各项个人信息,不是很专业。然后又简单介绍了一下公司的大体情况。然后就过了,通知二面。 二面是直属领导面的,说了很多公司的美好前景,发展潜力之类的,没怎么介绍具体工作的情况。懵懵懂懂的就通过了。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
很好玩好玩的兼职经历。
先是部门经理给你们介绍公司,公司文化,部门介绍,公司产品等,然后一起出来玩游戏,一般都是小游戏,合作价格小游戏,总共的时间那一队比较少,团队想办法如何减少使用的时间,看合作能力和团队能力,最后个人面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2个问题,1条回答
Q:为什么过来面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
未通过
要求有资源有专业知识。
人家介绍过去的,经理面试倒是比较满意,我也明说自己在数据库方面了解的不多,大家不太介意,但到了总经理面试的时候明显想要有强势客户资源的人,本来这也没什么,大家说明白就好,不是很喜欢给我绕了一个多小时说这个问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 镇江
感觉没戏
主要有笔试和面试,不难
职位要求英语专业八级。客服经理在一间小房间里面,一开始是填写一张个人情况表,这个没什么技巧如实填写就可以了,然后是做一张英译汉和汉译英的试卷,这个主要是考察面试者的英语技巧,通过了之后经理就会跟你聊一些情况,能否上夜班之类的。 确定面试者各方面都可以的话,就可以参加公司接下来的培训了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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天物集团