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最近更新时间:2016-12-08 09:53:11
匿名用户
面试了职位:收银员
确定通过
大学生兼职————冰雪皇后。

可直接到门店询问是否招聘,面试内容较见到,会询问学校,上课时间,对公司的看法以及个人对工作的接受程度,会提问在店内突发情况下的处理方案。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
基本的通信基础和c语言。
基本上都是围绕通信基础展开,问及了傅里叶变换,还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试:包括两部分,一部分英语部分就是测试c语言的基本功,一部分就是智力测试,基本上c语言过了就没问题了,还有围绕简历开展提问,其实这部分反而最容易。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:理财规划师 - 北京
未通过
掌握无领导小组讨论的主动权。
一共三轮面试,一面是即兴演讲:准备1分钟,演讲2分钟,都是开放性的话题,个人感觉良好。二面是无领导小组讨论,本人栽在这上面,没有进三面。主要是发言的时候被计时的同学打断(蓝瘦),后面也没有参与讨论了,我遇到的面试官都蛮和蔼的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:社会需要全才还是专才。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 广州
感觉靠谱
公司需要的第一条件就是日语要足够好。
日语的自我介绍肯定会有的,过了之后就是专业方面的知识问题,其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍,然后说流利一些,一般都可以给面试官留下好印象的,因为他们会觉得你专业知识差点没事,他们可以培训你,但是你日语一定要好!
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部 - 东莞
确定通过
广东拓斯普达校招招聘。
拓斯达的吴总、李总来学校招聘,首先宣讲了一下公司,之后现场递简历,负责人事的李总现场进行第一轮面试,问了学校学习情况以及获得奖项,另外聊聊家常,大概是20分钟左右,一个礼拜后在进行第二轮面试,由负责销售的吴总面试,问了人生规划,以及家庭情况。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:最让你自豪的事情是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学生兼职 - 上海
确定通过
面试其实还好,不算那么难。只要你符合公司标准。
其实相对来说不是那么难,当时我是直接打给店长打的电话,问她是不是她们店差人,店长和我说是的,问了我什么时候有时间来面试。和她说好后,直接在门店面试的。填了简历后,回答相关的问题,符合他们店的要求,然后就说好办好了健康证以后什么能过来上班,因为有一个考核期。如果考核通过了的话,就正式属于这个店的员工了。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:是否做过餐饮行业或以前有没有工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 北京
未通过
爱立信上海咨询实习生面试。
是在长宁区那边,二号线快到底了。到了二楼打电话,有一个姐姐出来接我。先做了自我介绍,也简单的介绍了一下他们公司以及他们招聘的要求之类的。然后给我了一份材料,大概三十还是四十分钟,让我做一个简单的ppt,就画在纸上……之前也没做过,按照自己的思路做了一下,然后给那个姐姐讲了一下,就结束了……没有音讯了……
2轮面试:电话面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 深圳
确定通过
还好,先笔试,然后一对一人事面试,最后一对一主管面试。
笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:有难度
公司对比
上海适达餐饮管理有限公司

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