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最近更新时间:2017-01-05 20:03:58
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过
公司环境还可以,氛围不错

投了简历以后很快面试通知就来了,去了之后觉得环境还不错,比一些小公司强太多了。先是一个hr让你填了一张简历的表格,之后有张卷子考试。之后有人跟你谈,大概就是经历什么的。之后再来另外一个人跟你聊,大概就是行还是不行,如果通过了的话会有认识来跟你交代一些手续,需要带些什么入职。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
感觉没戏
广州校招,一面二面面经
群面是选择一个电视节目进行赞助,要体现人、车、智能化的公司战略。自我介绍、个人陈述、自由讨论、总结四个部分。面试官人很NICE,难度不大。 二面我是非技术岗,算是终面,根据简历提问相关问题,比较常规,但是被面试官提醒到说重点,感觉发挥不好,可能没戏了还问了一些有没有女朋友、有没有读研打算之类的个人问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉没戏
HR部门集体出动的一次面试,一对三。
一面是HR经理带着下面几位专员一起参与的,反正问了很多很多,我本身是主做招聘兼做培训模块的,面试官希望我把自己公司薪酬绩效方面的情况也跟她们讲讲,持续了一个多小时,问到后面自己都没什么兴趣回答了,几个问题虽然有深度,但是觉得跟这个岗位没什么关系,也不知道到底想问什么,然后强调他们技术人员很难招,简历很少,该怎么办,讲了下自己的思路,最后问有什么想要了解的,问岗位具体做什么?对人有什么要求?新增还是替补?回答:面试前应该了解很多了吧,然后一句话带过,最后告诉我面试结果不是她一个人决定的,就是这样。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:公司人才库怎么搭建
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理(实习生) - 北京
感觉靠谱
一开始是电话沟通了一下,后面说领导出差然后耽搁了一小段时间,然后就约了时间面试
一开始是电话沟通了一下,后面说领导出差然后耽搁了一小段时间,然后就约了时间面试。面试官是人力资源部的一个小姐姐,感觉讲话十分有逻辑性。主要就是自我介绍,你在所有经历中收获最大的是什么经历,你的职业发展方向,你过往的实习经历等作了详细的提问,要对自己的简历非常非常熟悉,我当时有一个活动的参与人数说的和简历上写的有点出入,被质疑了一下,幸好圆过来了。 lz本人还修了辅修专业,还问为什么不忘其他方向发展,因为人力岗是不限专业的balabala。最后还问了一下家庭情况,父母工作hr说人力只招一个实习生而且工作量大,要加班啥的,负责的工作也涵盖了好几个板块,社招,企业文化建设和培训等等,感觉压力会挺大的。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 武汉
未通过
hr实习生的第一次面经
第一次面试人力资源岗,感觉有点心情有点复杂,今日头条武汉是2017年才成立的,然后我在一个实习公众号看到招聘信息后投递简历,差不多3天左右被通知前往面试。 公司的位置还可以,地铁4号线铁机路附近,公司的所在楼栋环境也蛮不错,安保措施很好。但是!当我和男朋友排队填写进入人员信息的时候发现几乎所有进入人员的都是前来面试的,然后当时还很淡定,因为只是一些,然而从电梯出来的时候整个人惊呆了,全部都是求职人员,拥挤的不得了,后来得知是我碰巧遇上了他们的社招,大概有100多人,然后一批一批的等待hr召唤面试。 他们的面试市部门垂直面,直接由部门负责人面试,hr并未负责这一块,然后!我在等待了将近1.5h后直到面试的那一刻才知道自己被弄错领到了销售部门的面试.....同场差不多有三分之一的人都是那时才发现面错了部门.....然后我们找人事部询问,直接被推辞说让我们自己联系,幸好我有短信上的手机号最后才找到正确的方向(其它的一些人不知因何原因直接被人事部说不是他们的..)。然后我有开始了将近1个小时的等待,才等来了一面我的小姐姐,主要就是围绕简历的内容进行问答,小姐姐很温柔和善,问我最多的就是其它的技能(ps、pr、h5以及推文的制作),但是因为这些我都有涉及过,所以就感觉还可以。 据小姐姐讲是因为他们会有很多部门活动、以及员工生日福利等,所以就需要一些技能加持。一面的结果感觉很好,然后小姐姐就给我安排二面,然而!我又开始了为期1个小时左右的等待,整个人都快炸了,二面是人力资源总监单面,然后就问了我几个问题,包括我的专业不符(我解释为自己对这一块比较感兴趣,同时这学期也有人力资源的理论课,所以想实践一下)、学校距离比较远(我回答 不算远,年轻比较能经得起折腾)、还有什么问题想要问她(我问了加班、公司整个体制运营的问题)。 总的来讲,这次面试实际只要20min,但我差不多等了3个多小时,所以整体感知不是很好,但是该公司的团队氛围很好,大家都很忙,工作状态不错。当时以为自己肯定过了,因为她们的表现还是比较明显的,还直接和我提了薪酬,但是结果回来之后两天并未接到消息,所以估计是黄了,但是不知原因。(虽然本来也不打算去了,但是内心还是蛮复杂,我觉得她们这一块做的不是很好,对于结果应该短信通知的,也可能是我玻璃心了,哈哈)
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:可能会有一定程度的加班,能接受吗?
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 广州
感觉靠谱
第一次群面场面很壮观。
校园招聘渠道,在前程无忧网申,后第一轮HR面试,接着群面,六人一组,给定时间看考题,后集体讨论,过程本人发表意见不多,负责时间把控和结束总结,前面各位大神群殴的很厉害,最后却推举我汇报结果,有些意外,所以有时淡定应对,学会倾听和记录,善于总结并不吃亏。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
未通过
人力资源实习生面试 厦门
实习生招聘面试并无刻意刁难的压力面,主要是根据你的个人简历上描述的经历提问几个问题,看一下逻辑表达和思维能力,此外最重要的是当时会要求实习生能够实习半年以上,所以比较看重实习生的时间,空闲的话会成为较好的候选人。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,2条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
参加华夏幸福2019校招
参加华夏幸福2019校招,第一轮面试是无领导小组讨论,12人一组。题目材料有四页纸,信息量很大,需要快速看并且抓重点信息。题目是一个房地产企业想要进军新的市场,给了甲乙两个城市,并分别介绍了各自城市情况和大环境,让小组讨论出选择哪一个市进军并给出理由,然后具体给出一个市场策划方案,总共讨论时间35分钟,需要快速看材料选定城市,最好控制在15分钟内,后续给具体的方案讨论留够15分钟的时间,最后5分钟小组捋一下思路并作补充,最后结束讨论选出代表总结发言5分钟,总体用时40分钟。 有硬性要求不能投票表决不能少数服从多数,所以不要在选择上争执太长时间,不然方案讨论时间太短没有逻辑和思路,千万不要撕,不然会团灭。 分享攒人品,希望能面过。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
13
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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