米其林(中国)投资有限公司

面试的是广州的分公司，面试官貌似叫fang，很有气质的一个人。首先就是3~5mins自我介绍了，然后问了我专业课题相关的问题，以及让我提问题，整个过程大概持续了三四十分钟。最后说大概得等一个月才能告诉我结果，因为还有很多人应聘这个岗位，感觉竞争压力挺大的。

首先是群面，很多人一起，面试官提供一个题目，大家分组讨论，最后发表。然后是用人部门面，这一环节比较形式化，自我介绍，然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR，这个环节一般就不会再刷人了，基本会说明下公司的薪酬制度，福利待遇。

电话通知后到公司第一轮是HR，然后是一个技术总负责人面试，是个香港人，很随和不会太刁难，主要看中该领域相关经验和个人是否适合该职位，技术方面问题只是提一下，毕竟是业务主导的公司。 第二轮就是和PM面谈，更加随和，只是聊聊天，了解性格、经历。

现有笔试，笔试题大概分为50%行测题，50%金融经济专业题，本人是自己计算机专业的，行测题对我来说没什么问题，但是金融专业题，我不是很了解，笔试完之后大概过了10分钟左右，有人通知面试，面试先自我介绍，然后面试官问题，一般都会针对简历和过往巩工作来问问题，总之简历不能写得太浮夸，尽量实事求是。

因为简历还不错侥幸获得面试机会，现在想想真的是侥幸啊，去了才发现各种211985，这还不是最可怕的，居然有研究生和我面同一个岗位!!我心态直接崩了好吧！！！然后到了笔试环节，做了几套题，除了一个性格测试其他的基本都不会，闻了一下周围的人，还好，大家好像都不会，然后群面什么角色都没有拿到，划划水，不出意外地被刷掉了，至今对和我面同一个岗位的研究生耿耿于怀好不好啊，大哥你上了三年研究生别和我这样没出息的抢饭碗好不啦！！！

首先，人事安排我做一份试题，然后我部门经理对我进行了面试，感觉还不错，聊的很好，他对我的能力很肯定。然后副总对我进行面试，然而他对我的能力不太感兴趣，问了我一些别的，比如，你有什么才艺，会不会跳舞等等。好吧，我不知道你们公司的IT需要有这么多才艺。

还可以，整体还可以真的是一个没有职场观念的人，感觉自己还行，坐在那就不知道干什么了。首先，我觉得这是一个模拟的比赛，就什么都没有准备，心情还可以，可是没想到，我在那说起话来居然全是断句，我很后悔自己没有准备，也发现自己原来真的没上过职场。