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最近更新时间:2017-02-09 23:19:07
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
不是很困难,容易通过。

小公司,是套房改建的,面试直接是到经理办公室,态度很好,没什么气场。公司比较缺人,就简单问了下问题。

Q:为什么想从事这行。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
塔塔信息技术销售代表面试。
当时进的时候是内推,然后电话面了两轮,比较简单一面 就简单的了解了下过去的销售经历,对塔塔的认识,对销售行业的印象和认识,自身的优缺点和兴趣爱行之类的,HR很和蔼,没有压力二面 对每一条实习的经历都问的很详细,比如遇到的问题和解决、挑战之类的东西,然后就是简单的家庭情况、户口所在地总体来说很简单,没压力。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
未通过
要求有资源有专业知识。
人家介绍过去的,经理面试倒是比较满意,我也明说自己在数据库方面了解的不多,大家不太介意,但到了总经理面试的时候明显想要有强势客户资源的人,本来这也没什么,大家说明白就好,不是很喜欢给我绕了一个多小时说这个问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 青岛
确定通过
流动性大,非常容易面试成功。
面试分为两轮,人事面了一次,挺亲切的,没有什么架子,就是简单了解各项个人信息,不是很专业。然后又简单介绍了一下公司的大体情况。然后就过了,通知二面。 二面是直属领导面的,说了很多公司的美好前景,发展潜力之类的,没怎么介绍具体工作的情况。懵懵懂懂的就通过了。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 深圳
感觉靠谱
招行深分-营销岗(武汉站)
一面 群面以ofo小黄车为例的共享经济对于招行来说的基于和挑战以及应对措施 二面 3v1压力面根据简历来的 我本科会计学 研究生欧洲小硕 战略管理会计1.自我介绍2.说下会计和管理会计的三个区别3.你的气质不像你简历上写的辩论队长啊4.你是怎么当上辩论队长的5.你觉得辩论队长最需要什么特质6.你还投了哪些单位7.如果以后遇到指标完不成的情况你会怎么做
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
失望的面试、不会去工作。
面试三轮。一轮三个HR面。有一个吊儿郎当的样子,直接问你,想要多少钱啊。二轮要准备八分钟演讲,将自己的过去和未来。三轮说是无领导小组讨论。但事实上!就是分组讨论!整体很乱!没有组织!先后顺序竟然是抢的!领导还从中挑衅让你们去抢!工资很低,就是扫楼。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药销售代表 - 北京
确定通过
校招不管投什么职位,最后要的就只是销售。
我投的是技术,没想到是群面。群面后就是电话,问只要销售来不,同意的话就是去公司进行大区经理的二面,然后实习。实习工资应该算是高的,没过也行,后期会人不够,会从刷下来的继续电话问愿不愿意做销售的。本人觉得很过分,不是投这个岗位的,竟然也一起去群面销售,电话告知职位。觉得诚信有问题。
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 杭州
未通过
海外销售代表,感觉更加适合男生。
一开始面试非常紧张,聊起了以后就轻松很多了,面试官非常nice,问的都是常规问题,没有刻意为难,针对简历上的实习经历问了一些问题,由于我实习经历都是与销售不相关,面试官认为我更适合做marketing。个人感觉最大的问题是海外销售代表主要是要去印度工作,女孩子还是不太适合。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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