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最近更新时间:2016-11-02 16:29:54
匿名用户
面试了职位:ios工程师
确定通过
面试 百度地图 的 iOS 开发实习岗位

整个面试的流程一共是 4 轮,组长+主管+经理+HR,前三轮都是纯技术面,我学习 iOS 大概在一年多一点点的时间,做了三个完整 app,上线两个,以及 web 后端也做过一个完整项目,其他的小 demo 至少20 个以上,另外面试过程中会问到数据结构,对链表这种,还是要求需要比较熟悉的,算法要求不是很高,算法我也不太在行,不过 iOS 的很多原理是需要明白的,像 runtime 是要好好研究的,通讯协议这块也要研究,我之前在一个做第三方推送 SDK 的公司呆过,所以对通讯协议稍微熟一点。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:iOS - 北京
未通过
面试官人很好,面试题难度比较合理、没有非人待遇,公司氛围很好
去的不是百度大厦,是上地附近一个研发中心。 到了需要再前台登记、拿号牌,随后等面试官来接。等了10分钟左右,面试官带上楼,在办公区域旁的一个茶水间聊的。整体感觉很舒服,面试官人很nice,面试难度主要偏基础,难度也是逐渐增加,最后询问面试官印象,会很坦率的支出我的问题所在。 虽然未通过,但是一次很舒服的面试经历。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:NSCache 和 NSDictionary 的区别。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 北京
确定通过
一次面试愉快面试
问:我对面试很陌生 希望你在准备方面 给点建议 。  答:1.要敢于说话,镇静自然。这方面不行的话,要多练习;2.多看电视新闻,关心国家大事;3.对国家大事和社会热点问题要勤思考,关注政府或者别人怎么做的,怎么想的;4.努力提高自己思考问题的全面性,客观性;5.努力提高自己对工作的组织协调能力,人际关系处理的平衡性,为民服务的意识;6.看什么问题,都要站在公务员的角度去分析问题。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:面试的时候用人单位的领导会不会左右面试的分数
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 北京
感觉没戏
iOS面试百度面试经。
笔试考察范围很广,涉及到数据结构、网络、安全、Linux常用命令、内核、算法、程序设计,以及项目管理等方面。面试就一轮,3个面试官,2个不同部门的经理和1个hr,主要问了些项目经验,然后根据简历问了些关于内核和网络编程方面的知识,以及一些在项目中遇到的困难如何克服等等,还问了下期望薪水以及希望户口落在哪个城市的问题。发offer前有hr电话沟通谈户口情况和期望工资,最后给的offer待遇和百度一样,但是户口不能给保证,只说有很大的可能性(去年解决了55%),最后放弃了。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 北京
感觉没戏
百度的一次面试经历。
一共经历了两轮面试,全都是电话面试,1面问的是iOS基础的问题,runtime,runloop,多线程之类的。二面是根据简历问的一些问题,面试官觉得你可能会用到的,问的挺深的,很多东西确实在平时开发中没有注意到,最后问了一些算法的题,答的不是很好。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,2条回答
Q:图片在内存中是占多大空间。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 北京
确定通过
百度iOS面试 整体感觉还行。
一面主要问问基础知识:标准的VC的生命周期,内存管理之类的,轻轻松松搞定值得一提的是,特别问了上传流程,不好意思,我专做这个,依然搞定。 二面问的多些问了工程设置,CI主机的设置,以往项目的经历,从自己项目经历再到怎么样实现KVO,ARC等。轻松搞定问了算法复杂度,一窍不通。再出了几个开放算法题目,勉强答上。 三面是经理面试也就说说为什么来,自己的想法之类的,标准领导面套路。面带笑容的忽悠而过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 北京
未通过
百度春招实习一二面(移动端开发)
远程视频面试,一面: 1.个人介绍,项目经历; 2.对项目有哪些可能的优化,具体如何操作; 3.IOS有哪些常用的设计模式; 4.了解IOS中的多线程相关问题么; 5.链表中是否存在环; 6.讲一讲https请求过程; 7.为什么选IOS开发。 二面: 1.项目介绍; 2.Swift和OC哪个用得多; 3.IOS内存管理相关; 4.二叉搜索树查找; 5.红黑树基本原理; 6.手写快排。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 北京
感觉没戏
对软件和硬件的开发和使用
面试官很和善,基本上啥都没学到,工作很单一,没有什么技术要求。 没啥升职空间,因为水太深,关系户太多,百分之三十都是领导亲戚。工资偏低,福利很一般,作为一个大中型企业,比较抠门,工资福利很差。而且强制加班,领导高高在上,不管员工死活。中层领导能力差,管理不到位,高层领导蛀虫多,导致员工工资少。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:五年内的规划。
2 年前 发布
5
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
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