「武汉金运激光法务专员面试」面了两轮，一次是部门面试，一次是HR面试。-看准网

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最近更新时间：2016-09-19 12:33:36

匿名用户

面试了职位：法务专员

感觉没戏

面了两轮，一次是部门面试，一次是HR面试。

没有在网上投他家的简历，是主动打电话过来的，初面的时候主要就是填了申请表还有一份比试题（简单的诉讼实务），然后简单的介绍了一下以往的工作经历，就让回去等复试通知了。复试本来应该是法务经理来面的，但去的那天他刚好有事，就让HR的主管找我们聊了一下，说之后还要来一次，等法务经理面完才能确定。

Q：对我们公司了解多少？

1条回答

2 年前发布

总经理问了一些算法和

问上个公司的工作经历

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匿名用户

面试了职位：法务专员/助理 - 广州

感觉靠谱

恒大2018校招厦门站一面/二面过程。

一面：一分钟演讲。20人一组，面试官2人，头一天晚上给题目，自己二选一。只是演讲，没有自我介绍，也没有其他问题。二面：结构化面试。五人一组，面试官2人，就问两个问题。问第一个问题之后，先作自我介绍（半分钟），再回答问题。5个人回答问题的顺序由面试官指定。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，0条回答

Q：二面问题： 1.你设计了一个方案你自己非常满意，但领导却不同意，你会怎么办？ 2.看到数字“3”你首先会想到什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：法务专员 - 天津

感觉靠谱

先群面，然后进行一对一的结构化面试。

结构化是最常见的一种面试，一般都是五六个人坐成一排。结构化里面最重要的就是自我介绍了！这个开场白一定要注意啊！自我介绍一定要说自己真正经历的校园经历和社会经历。一定要真实经历过的，没必要夸大自己的作用，他们对这些不太敢兴趣，如果你夸大了，问道了你没负责的东西，答不上来，会直接被打脸啊！

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：法务专员 - 北京

未通过

笔译加口译面试难度中等偏上。

面试先做一套笔试题，包括简答及论述。主要是为了了解工作内容及重点。待答完题被法律部门经理看完后进行了面试。首先就答题部分进行了探讨。再就专业知识、个人爱好、离职及进入本公司的意向、及其他方面，进行了深入沟通。基本上什么都可以问，面试官也会尽力回答。所以各位不用担心，只要职位与个人相匹配，基本上不会有难度。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：法务专员 - 深圳

感觉没戏

先笔试，笔试题很简单。

公司环境：公司所在位置的view特别赞，办公区域布置、格局合理。面试流程：先笔试，笔试题很简单，但是涉及到的范围很广，基本上是考你知不知道相关法律规定。接着是hr一面，法务总监二面，面试官都挺nice。

2轮面试：笔试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户