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最近更新时间:2016-10-19 18:20:30
匿名用户
面试了职位:ios工程师
确定通过
一次不错的面试体验。

先做的笔试题,都是一些基础知识单选多选题,然后是面试,面试官人不错,总体感觉面的还可以,然后觉得自己技术有待提升,现在已经入职了,希望能够踏实地学习到更多东西.这边公司文化氛围好,老哥们都是心平气和的,从不吵架争论,比家的感觉好多了~公司制度也很好,能很好的约束自己.

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 武汉
感觉靠谱
面试的IOS开发岗,感受良发好。
去了先是做的笔试,然后是HR面。再然后是技术面。之后就接到了录用通知。整体感觉挺比较高效挺不错的。公司氛围很好。入职后有一周的技能考核,考核过不了的就pass了(和我同天入职的就有个哥们技能没过,被淘汰了)。然后所有人入职会做背景调查,招聘环节比较严格,另外就是尚软时间观念很强,不喜欢员工迟到,公司节奏很快,如果你想学东西或寻求平台,这里是一个很不错的公司。如果你想混点,这里不适合 。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 武汉
未通过
面试题答案好多是有争议的,好奇葩!
一张发了黄的纸质面试题,一张A4白纸,20个左右的选择题。 2.题目是《牛客》这个APP里的iOS面试题。 3.GG了,我当时还在想,这些题目,我做过啊,有些争议。于是跟人事说,望详聊。 4.人事说iOS面试官很忙。我------闪人!
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 武汉
感觉靠谱
面试的IOS开发,感受良好。
去了先是做的笔试,然后是HR面。再然后是技术面。之后就接到了录用通知。整体感觉挺比较高效挺不错的。公司氛围很好。入职后有一周的技能考核,考核过不了的就pass了(和我同天入职的就有个哥们技能没过,被淘汰了)。然后所有人入职会做背景调查,招聘环节比较严格,另外就是尚软时间观念很强,不喜欢员工迟到,公司节奏很快,如果你想学东西或寻求平台,这里是一个很不错的公司。如果你想混点,这里不适合。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 广州
感觉靠谱
易幻IOS校招面经--技术两面人事两面。
前台妹子挺漂亮的,面试前先笔试,难度不大,不会像其他公司一样问C和C++,很多都和OC相关,然后开始技术一面,主要围绕简历来问,二面技术主管有点凶,问的不多,也是围绕简历,就更多要去自己讲而不是他们来问,要会介绍自己的项目经验.人事又是两面,都挺好的感觉,能很愉快的去沟通,特别人事二面,聊了挺久。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 武汉
感觉没戏
尚软的面试经历 说一点吧
面试首先是笔试 20道选择题 涉及到 内存管理 数据库 以及一些基础知识面试过了之后是主管面 主管面的时候直接拿出手机问实物效果怎么实现 最后前台说今天主管不在 然后我没抱很大的希望就直接走了 然后次日接到电话 说通知入职 钱谈的还行吧
3轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得ios 以后会是一个什么样的局面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 北京
未通过
创业公司,一定要慎重。
没有技术面试,直接是创始人和你聊,聊他的项目,他的规划。到最后谈薪资,直接说我们是创业公司就要有创业公司的凝聚力,我每个月只能给你最低生活保障,等融到资后一次性补发。办公环境就是创始人自己家的客厅。而且还需要自己带电脑,他什么都不给你提供。对了,没有五险一金。总之,有点坑,创始人想先忽悠人干活,现在都不舍得给程序员工资,难道还指望他融资后给你原始股权吗?
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 武汉
感觉靠谱
笔试初试过后通知复试。
笔试初试过后通知复试,因为是针对有经验的招聘,提前准备梳理了下最近几年工作经历、主要成绩。先做了下自我介绍,2分钟左右吧,自我介绍就不多说了。然后问了些在面试前做了那些前期工作准备,及怎么看待这个公司,这些个人感觉说的合理就可以。重点问了做过的项目,从中收获了什么,因为带过的项目比较多,简单整体介绍之后就挑了两个比较大的项目详细的说了下。之后就是技术面,这里需要说明的是项目问题知道多少说多少,自己不懂的或者拿不准的尽量少说,不要乱吹乱说。然后就是问一些专业知识,知道的就说,不知道的就委婉的说不知道,拿不准的确认后再答。实事求是。总之,针对招聘有经验的,总是会问道项目经历和专业知识,找出自己的亮点,自己有把握的详细说下,不懂的就少说或者不说。对于提问范围不确定的可以跟面试官确认。注意眼神的交流,适当加入些必要的动作。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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