深圳泰祥汽车配件有限公司

经过三轮面试，首先让我自我介绍，接着问了一下离职原因，为什么来上海，以前工资多少，做过什么事，懂不懂添加剂等，现在希望工资多少，能接受的最低工资等，面试完了，面试人员说我过来挺远的而且还在职请假不方便，说去叫部门经理来复试，结果部门经理开会，没空，叫我先回去，下次再通知复试。

到公司后HR会给你一套面试题 内容很基础 就是问些之前工作的内容 流程  比如元器件选型 常用厂家  工作流程 投标工作内容之类的 主要就是看看你有没有相关经验 相对宽泛  然后技术主管跟你聊聊 说下工作内容 看跟你的职业发展符不合符  然后跟HR聊 会跟你讲下公司的福利待遇之类的 然后通知什么时候入职

确实看不出这个公司的招人标准前面的那些描述都是准确的，虽然自己没通过面试（一个月没来信），不过综合前人描述和自己的感受，我认为这家公司需要的是在深圳本地有房，最好家人也都在，另外有一定的社会关系。至于专业什么的并不在面试当天考察。 另外，面试的时候（专指社会招聘）如果前面有一两个人面了比较久，而你进去只面了十分钟以内的，可以判断基本没戏。不是很认可这样的招聘模式，没有标准或者公开量化标准，只会浪费彼此的时间，可想而知这种人事导向不讲究效率或者正确，可能只是为了走过场走形式，也许进去后也要面对这种工作环境。其实社会招聘不建议去，校招可以把握。

好像已经从黄河路搬南京西路，电梯厅还马马虎虎刚进门，一大堆箱子堆在前台门口，前台也没人，左边机电结构，右边好像是建筑，办公室非常里面老旧，和十年几前的装修差不多，还是那种老掉牙的绿色还是蓝色隔板隔开座位，整个氛围感觉很忙，办公室充满着图纸的油墨味，不好闻，空气质量非常不满意还有一股汗臭味，会议室的玻璃还是烂的，和我以前去过的公司这里简直和某圈差不多。里面多数都是设计院过去的，很多人想去甲方就来过渡的。 面试的人看上去不整洁，晒的很黑，留着非主流的发型，没有一点高大尚，感觉除了恒大这块牌子里面就和施工队差不多。技术面试就算了，问题很简单，反正都是住宅，说实话这办公环境比设计院都糟糕很多，我都不知道这些人怎么忍得下去，待遇算了网上都有数据也不多，我的感受就是这个办公室配不上恒大这块牌子，里面人的level也配不上。 对了，面试你的人是没有决定权你去不去的，感觉好像都急着面试啥的，感觉啊，去看看就知道了，除非你以前的公司比这还差。当然除了恒大这个招牌唬人外，要不是有恒大两个字这里简直就是个没人来的地方。一个字乱七八糟的。

笔试主要是做一份主管级别的问卷，考比较基础的知识和内容，但是考得比较细，不如天面的防雷接地线的布置和规格等等，面试主要的直属领导面试，会很详细问工作经历和相关经验，问得比较详细和问的面比较广，如果长期在第一线工作的话，应该没有问题。

到那里后，先让我做两份试卷，一份性格测试一份推理，跟公务员差不多，但是挺绕人的，笔试完，等待经理过来面试，但是经理在开会，等了好久，面试过程中，比较轻松，问了一些简历上的东西，以及你最近在做什么，你的缺点，优点，对加班的看法。

复试时候部门经理面试，会问你简历上面的一些问题，然后可能还是主要招本地人吧，还有一些家庭情况，自己的情况也很一般，可能综合考虑这些二面没过，但是如果过了二面的话，会有公司高层和你讨论一些发展之类的东西，总体就是这样。