第一轮面试后就没任何消息了。国企的面试基本都正规些,第一轮无非就是填好应聘信息表后,先笔试,再面试。先说笔试,由于应聘的岗位是土建工程师(现场经理),对项目管理和施工技术均有要求,出题内容主要是结合西岸开发背景的项目管理案例题,考查你对类似项目的管理方式和规划能力。 面试由招聘专员陪同部门主管2个人出面,话题主要围绕跳槽原因、岗位应聘理由、对前单位的看法、对本单位的认识、工作经历、自己的职业特长、家庭情况、等等。整个面试过程还是比较轻松,其实就是面对面平等的交流。 通过面试过程,我感觉到该部门主管除了关心工作经验,更在意应聘者是否长期在上海工作,是否对有关设计方、当地行政部门更熟悉。很遗憾,这几个条件我的经历都不具备,因为我长期在外地做工程,但我还是实话实说,坦诚回答。
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