首先是人事部门面试,要有个简单的英文自我介绍,面试过程就不需要了。然后人事的有一份性格测试的卷要写。之后就是用人部门的面试,会有一份与专业相关的卷要答,课长面试,会提一些与生活相关的问题,看看你的性格呀,工作稳定性呀等,面试设计还不是特别难的。
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