江苏太平洋美诺克生物药业有限公司面试经验

具体问的也很乱，总是些常规的问题，因为岗位跟销售相关，所以面试官会比较注重建立上的销售有关经历，而且个人形象贪图也比较重要，尽量保持比较好的亲和力以及笑容。

药名每年招聘人数很多，尤其是药物合成，研究生一般就直接筛简历，大部分可以过，极少数被刷掉，笔试是专业题。相对难，因为忘得差不多了。面试是各部门领导直接面的，不是HR。所以，先自我介绍（分析的要英文自我介绍甚至英文面试），完了回根据自我介绍提出问题，这个过程基本上就可以看出一个人的性格了。完了是专业面试，水的人一下子就会被看穿，所以还是提前准备好啊。工资在OFFER环节才会透露，上海合成，本科4000，研究生6000+，常州低几百块。不包食宿，有班车。。上班比较麻烦，上海租房麻烦，消费很高，所以有不少人选择到常州去。工资会因人而异相差几百块，即使是同一个职位，也会有区别。

一轮二轮 面试。。基本上专业问题比较多。。。要考虑运气成分。。。如果碰到好的运气的话。有些简单的题目

公司不怎么样，合同上含糊其辞。

一面是地区主管面试，二轮复试，问了好多复杂的问题，好多小细节，不知道会不会被录取，着急等待中，好心塞！

首先是公司介绍，一大堆，啰嗦繁琐，然后是笔试，研究生博士生一张卷子，本科生一张卷子。最后通过笔试的留下来参加面试。

直接去的常州面试，地区经理先面试，先让自我介绍，然后看简历里自我评价，让你举例说明，然后问我有什么要问的，然后大区经理面试，问得比较细，也是让自我介绍，然后就是抗压测试，会一直说这个工作很辛苦，然后第二天收到面试通过的电话，但是自己犹豫了好久，最后放弃了这份工作。

在短暂就少完你的简历之后，会看你的简历里你自己对自己的评价，比如你说的我擅长团队合作，他会让你举例子。没有做过准备容易蒙掉。

专业面试，没有什么特别多的问题，就是简单地自我介绍，然后就是介绍自己做的项目，以及项目最后得到的结果，有什么精彩的成绩，在这个项目工程中遇到了什么事情，怎么解决这些事情，然后最后取得了什么样的成果，就是要介绍自己的一些尽力

已经通过了 人事和老板都不错 老板是非常有技术性的人才 人事是个小伙子 为人很好 问的问题也不是很难