华星光电

校招生，制造岗位主要卡学历。第一轮是群面，公司需要大量招人，所以难度不大，我之前也没什么经验，好在直接通过了。建议：一定要有自己的想法，提出些新颖的观点，或者多去练习练习套路。第二轮就是聊一些校园项目经理，专业能力，简单的聊天而已。第三轮谈薪资，同一批员工的薪资都是一样的，没什么议价空间，多注意他的待遇，不合心意就不要签免得后面闹矛盾。

一共两轮，第二天就出结果了。确认我可以入职，我是去当采购实习生的，包住3000。长沙的薪资水平来说，已经很好了，学历末尾二本，一共两面，一面面试官比较严肃，问的问题也很多，第二面是一个小姐姐，刚刚从深圳回来，很好说话，就让你就简历回答一些问题，评价一下自己。 长沙分公司才成立第二年，想做跨境电商的话，是进大公司的好机会，还没入职，只能这样评价一下。另外，感觉公司考核严格，一直在强调kpi。不过也好，这样的制度透明，来锻炼一下挺好的。

给我打电话让我过去面试，面试过程还好，双方交流的挺愉快，当天下午打电话说可以入职了。然后从五一节前拖到节后，节前的一天打电话告诉我可以置办租房体检什么的相关事宜了，结果五一过后告诉我不能入职？我花了两万租了房子，什么都搞好了你告诉我不能入职？！你们是他么在过家家吗？ 是你们主动给我打电话说搜索到我的简历让我去面试的啊？这么儿戏的吗？你们和奔驰真的是一家啊！你们企业的不良诚信是一脉相承的啊，我这辈子都会记住这家辣鸡企业的。利星集团，牛。

说实话，富士康一般网上招聘反馈时效太慢了，我是直接找熟悉的人把简历拿进去给人事看的，然后一面就是简单做题，没什么，二面是事业部大的人事面试，问些基本问题，这些人也没有决定权，要不要还得看部门领导，三面是部门人事，很好过，最后才是领导拍板，一个台湾人，反正就捡他喜欢听的说就行啦。进富士康不就是养老吗，混混时间，待了2个月工资都不要我就自离，无所事事。

全程沟通都是要套我以前公司核心事物？和我来句别看JD？这位大姐，不看jd我投你们公司干嘛？你叫我来干嘛？还玩压力面试？最主要迷之自信，国内新能源这么多牌子，几斤几两自己不知道？大家出来上班就是赚个工资而已，你在我面前装什么蒜啊，又不是刚毕业的大学生，滑稽的不行。

在网上投了简历，公司发信息去面试，一面是群面，无领导小组讨论，问公司追求质量还是数量，我是最后一个发言，虽然说想说的都被别人说了，但是也从别人的发言中有了启示。二面是二对一，面试官很和蔼，问了些关于工作，家庭的问题，很简单。面试完等了两天就发来了短信，去参加签约沟通会，然后就收到offer了。

有一轮笔试，一轮面试，笔试内容是给你一份英文的版权贸易合同，让你阅读并用中文填写一份版权合同登记表；面试有四位老师，人都挺好，问题也是比较常规的那些： 1、了不了解版权专员这个工作的内容； 2、有没有学过相关课程； 3、性格：主要是喜不喜欢与人打交道； 4、对格致出版社的了解； 5、愿不愿意长期在上海发展； 6、喜欢读什么方面的书； 7、有没有考虑其他行业； 8、薪资期待。 面试过后一周不到拿到了offer，但因为已经接受了别的单位的offer，所以没有去，希望格致出版社发展越来越好啦~