一面无领导小组,表现还可以,过程注意展现自己的逻辑思维。尽量照顾其他人感受的同时要指出我们现在所处的阶段和目前存在的问题,梳理框架。不需要刻意做leader或者timer,做好自己就好了。切忌没话说,或者说话结巴。 无领导过了就是笔试,写一篇500字以上的议论文。然后二面是hr一对一面,比较有压力。问的问题就是对岗位理解、家庭情况、自己的一些经历什么的。
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