广发银行

最先是招你的直属领导，然后支行行长，通过了参加简单笔试，接下来个金部一把手面试，最后分行分管行长面试。

福州分行的一面和二面是连续进行的。一面是无领导，也是辩论赛，对抗式的无领导小组。分为两组人，一组正方一组反方，互相说服对方得出一个统一结论，然后再进行产品推销方案的解决。 二面是半结构，自我介绍一分钟后针对简历进行提问。面试官就问了我俩问题，没了。但是我前面那个人问了好久，我感觉我没戏了。

初面倒数第二批，5个人进去后按序号坐下，然后一一自我介绍和问问题：问家里情况，销售经验，如何拓展业务，大概30分钟左右。起初是说自我介绍不要按简历上有的说，后来我基本也是按上面说了，因为不知道还要说什么。

行业研究的面试一般来说不是很难，面试官主要看以下几点：， 1. 有没有过类似的实习，比如会计之类的也可以。 2 学历如何，一般来说，上海这边都是海外留学或者985的学校。 3. 这个人靠不靠谱，面试时候要给人一种踏实做事的感觉。

不懂得尊重面试者的外资行，9月21号一面通过，9月27号通知我第二天二面，出于诚意特地休假期间飞回上海面试，先不论面试结果如何，直到10月底还没有通知特意给面试官发短信询问面试结果，短信石沉大海至今没得到回复。

具体面试就是感觉你的个人简历，问一下跟你简历上相关的工作啊什么，一时答不上来也没关系，想一想啊，面试官很友善。

收到录取通知，有受到看准网指导，故而写自己的面经回报之。 时间：18年春招。 关卡：4关，即简历、笔试、初面和终面关。 简历关：难度中高，不少简历没过的，包括留学硕士。我的简历普通财经本科，大学入党，校学生会部长，社会实践和学术竞赛荣誉颇多（国家级和省级都有），学习成绩较为优秀（奖学金拿了不少），厅级单位实习，并根据自己对银行的理解突出重点。 笔试：难度小。不是内容难度小，而是刷的人少，内容行测、英语、认知能力（一堆小游戏，如考察记忆力，反应能力等）、性格和职业道德测试，特别的是没有专业知识的考察（一题都没有）。 初面：无领导小组讨论。当时知道和一堆名校竞争，心中抱着学习的心态，并未竞争leader，平时喜读历史加上学校锻炼的多，和其他人相比我镇静、语言和蔼从容、逻辑性强、思维新颖、说的比较多，最后慢慢变成我为主导（确实未太刻意争取），被大家夸赞思路清晰、观点新颖，最后推举出来总结，成功过初面。 总结：淡定，微笑，逻辑性强，多说有用的，观点新颖，要有团队合作意识和称赞别人的习惯。 终面：多对一。硬性要求自我介绍+家庭背景（家庭一般，户口不在厦门，毫无优势），后顺着你的内容问问题或者顺着简历问，没有家庭优势，胜在淡定从容、微笑、逻辑性强，对招行和现下的金融局势有一定自我认知，双方沟通顺畅。 一周后收到拟录取通知，同时光大也收到offer。祝后来人好运。😄