晨星半导体（Mstar）

16年硕士毕业，工作半年后接到海康威视的面试邀约，面试过程算比较简单的，第一面是hr，人很nice，简单聊了一下基本信息和离职原因等，第二面是技术，简单问了项目内容，没有问C或者C++基础知识，大概10分钟就结束了，通过面试，可能当时比较缺人吧。

他们公司主动邀约的。过去先做题，c语言的题，题目很多，一个小时都做不完。我做了一个小时，没做完，差不多11点了，然后我就联系hr说面试吧，来了两个技术，就自己的项目提问，linux相关的，基本都答出来了。因为应聘的岗位是安卓驱动，我没有这方面的经验，然后他们一直强调说我经验欠缺，是个小白。我当时就说了，公司邀约我来的，研发也看过简历，如果连培养员工的勇气和能力都没有，我也不用来了。差不多面了1个小时，结束后他们让我等一下，过了几分钟他们回来让我先回去，我就猜到估计凉了。 过了一天，我在微信上问hr结果，发了两条，hr都没回，估计他们在纠结。又过了一天，hr回复说没过。综上，笔试题多，看中经验，hr责任心不强。

本月17日去面试的，首轮技术面2个人面试，面的岗位是做linux   c开发，基于zigbee二次开发，面试感觉不是特别难，偏基础，面试完说让我等一周会给回复（让人事部二面谈薪资）  一周过后没等到电话 ，技术面也谈了他们的福利待遇，上班时间995，最后没有等到人事面，不知道啥情况，今天都28日了，个人职业上面试所有公司中效率最低的非苏宁莫属！  公积金和社保的缴费基数很低，要不是靠家近，也不会选择去苏宁面试。 面试过就是过，不过就不过。没必要拖着，发个邮件通知下你本次面试没通过也是一家大公司人性化的体现。

面试过程很简单，面试官对于我简历上的项目和专业作了简单的提问，感觉要求不是很高就可以，HR看起来很严肃，当场确定录用，但是国企嘛待遇肯定是比不上一般的互联网公司的，本地人可以去看看，我是外地的，不是很想去南京，所以最后决定拒绝offer了！

通过一个专门招聘的公司介绍的，公司委托他们招人，然后有面试官给你面试，首先是笔试，笔试还是比较难的，可以网上先搜下面试题，面试官面试问了些做过哪些项目，还有项目实现哪些功能，会不会linux一些常用命令。

当时校招两轮，一轮群面，一轮单面。 群面：大概10个人左右在一间会议室里，面试官会出一道题（技术无关），然后给大家一定的思考时间，然后每个人可以根据自己的理解进行回答，回答次数时间不限。主要考察思考问题的能力，只要回答的差不多都不会淘汰。 单面：一般是银联各部门的领导面试，内容主要是技术方面的，比如linux内存管理，一些常用指令，简单的算法题，以及一些其他的问题，例如常用的社区等。因为领导们基本上都不亲自编程了，可以想象他们的技术水平，所以可以知道面试问题都非常简单，没什么技术含量，只要有一定基础都能过。

上午面试，面试官不懂我这方向，后来电话面试，问的很浅。这家公司规模一般，这家没面试题，主要是针对项目，问我遇到过什么问题，为什么这么设计，好处在哪里，我都一一解答了，聊得时间蛮久的，最后他说他们加班可能会很多，问我能否接受。