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先笔试，第一轮hr面，主要问一些基本问题，有没有拿到过offer；第二轮专业面，主要问一些和市场营销有关的东西，比如怎样理解市场营销的；第三轮应该是主管面，感觉没戏了，面试官最后说“感谢我今天的面试”，心凉了一半

第一步筛选简历，主要看你适不适合他们所缺的岗位，交上简历之后会给你一份试卷主要是常见的逻辑思维题目和Excel题目。 第二步，如果主管简历合适以后会通知你过来进行三天的资料学习，主要是看资料自学，学完进行考试，考试70分及格。

通过笔试，然后收到通知来参加了第一次面试，不知道有几轮。面试前到场签了三次到，然后就是等人领你去指定面试间门口排队等候。进去是一对三，三个考官，先是自我介绍,记得报自己的编号，然后就简历开始提问，根据你的过往经历开始追根问底，发散性提问，然后还问了不是武汉人为什么来武汉，北上广不好吗？ 总体感受比较轻松，考官都和蔼可亲，难度不大，毕竟是自己的经历，说起来也比较有话聊。等后续通知。

两轮，初面是一个面试官对我们三个人，先自我介绍，然后谈谈对苏宁和岗位的认识，大学里面最有成就感的事情之类，最后可以提问面试官一个问题。隔了两天，第二轮是大区的老总和我一对一，自我介绍，简单的谈了下自己的规划，问了下家庭情况。

面试的岗位大概是营销培训生，我基本上完全没有准备就去了。群面无领导小组讨论一共十来个人吧，我还迟到了因为挺远的预估时间有偏差，我到了就感觉基本没希望了，因为就是大家在等人齐了再凑成一组讨论，不过接待的工作人员还是让我进去面试了，虽然时间推迟了一些。面试问题大概是滴滴出行的安全问题，有什么好的解决方案。我是第一个发言的，很紧张，自我介绍的时候就说的很少了。后来的讨论我虽然说的点还不算少，但是没有怎么展开，然后是第一个说的也比较吃亏，后面的同学基本上都能对自己想说的点做比较细致的展开，这样比较有条理。我也知道我表现的很烂了，表达能力真的不行，没过也是意料之中的。

先有一轮群面，没太懂群面的意义，也不刷人。参加17年秋季的校园招聘，开始是一个线上笔试，笔试题有行测和你所报的相关专业专业课题。体量很大，一共两个小时，不是一个过程会筛选掉很多人。所以一定要提前准备。 然后是一轮hr谈话，两个hr围绕你的简历和你聊聊天。通过的话马上进入专业面，你报考岗位的分管领导直接面你，聊聊为什么选这个行业，然后主要向你介绍公司情况。到这轮人好像很少。大约过一周总裁面，也是不刷人，就是聊聊天。

校招第一轮笔试，包含选择题和简答题。选择题就是经济学、货币学的基础知识。简答题包含特朗普当选对美国经济造成的影响、imf加息的影响等时事相关的问题。无领导小组讨论无专业知识。给定一个题目进行辩论。都很简单