中国电信

一面是两个技术主管，一上来就问数据库的问题。问了大概3-4道问题，中间还问了关于统计学的小问题。二面的话比较轻松，基本是上就是聊聊家常，问你为什么要来中国电信工作，电信有什么优点，自己有什么缺点，对电信未来发展的建议之类的。

大学毕业开始找工作，投了很多得简历，就收到了京信通信的面试通知； 初次到该公司，感觉公司环境相当不错，园林式规划；然后HR带到会议厅，给了一份笔试试卷，让我1个小时完成，经过一个小时得奋战，自我感觉良好得完成了，笔试题目基本都是C++和数据库得基础题；相对来说还是比较容易得。 下午进行了第二轮得技术面，来了2个领导面试，问了一些基本得C++知识和项目经验等问题。 最后一轮进行了HR面，主要都是生活、家庭、个人兴趣爱好等等问题，比较好回答，也不会为难你。

在2019年1月15 日的面试哩， 我因为前期没有好好准备，导致，面试未通过，所以我建议大家： 1.在收到面试消息以后一定要去好好查看一下面试的岗位职责； 2.面试的过程中回答问题要有底气； 3.在过程中有问到关于网络方面的问题，要好好学习。

首先是技术经理打来电话，对照我投的简历上写的内容简单的了解了一下情况，对方特别谦和，第一轮面试用的是中文。简单的了解以后约第二轮电话面试，我向对方询问了一下形式，对方说会有外国人参加，需要全程用英语，不过遇到卡壳的地方他会帮忙用中文翻译的。 第二天中午11点半到12点半的英文电话面试。由于毕业进入了一家小公司没有这样的语言环境，自己都被自己的英语给尴尬死。好在前一晚，连夜写了点口水稿，查好可能用到的关键单词，勉强撑着完成这轮面试。唉，面试结束，我都怀疑人生了，从来没觉得自己这么弱过，以为死定了。12点半结束都不想吃午饭了。心里还蛮受打击的。 结果在下午的3点左右，技术经理又打电话多来说，觉得电话面试里会有很多问题讨论不清楚，希望能去公司面试。哇！绝地逢生！本菜鸟挂了电话后，默默在心里暗下决心：老子要去考雅思！我趁机询问了技术经理公司面的形式，以及面试的大概内容，对方都会很热情的告诉我。当然了，公司面还是要纯英文的。内容就是关于OFDM，MIMO一类的知识。 后续赶到公司去面试，因为就安排了我一个人面试，所以整体氛围很轻松，对方都很和善，过程都很愉快。马上要进实验室搞代码，细节就不说了。

先是笔试，C++基础题。有3年以上工作经历的基本上也不看笔试成绩。接下来面试有两位考官一起面，问下之前在什么单位，做过什么项目等。针对项目经历问得很仔细，从整体实现方案到具体设计细节都问了一遍，回答还不错。接下来就问了下薪水要求还有个人发展规划。一轮笔试一轮面试后回去等通知，一周之后给offer。

在看准网看了不少面经，现在已经收到录用通知，等待报道，特地前来做一个经验分享。先交代一下自己的情况，本人是16级的毕业生，不属于2018年应届生，大四的实习和毕业后的一年从事的是培训及销售工作。 一、网申。电信的网申给出的报名时间十分充裕，这次2018级校招从8月底发出通知，一直到10.8才结束网申报名，在智联招聘有电信专门的网申通道。 1、应届可报，往届两年内可报。电信的校招不同于大多数企业只招应届生，往届一样有机会报考，但趋势也是在逐步缩减往届生比例，没准在下次就只限应届了，因为以前看到电信对往届生的限定是毕业三年以内，这次变成了毕业两年以内，只是说偏远地区如甘阿凉地区放宽了年限和学历。2、学历及年龄限制本科25岁及以下，硕士研究生28岁及以下。甘阿凉大专可报。博士高端人才这部分没关注。3、区域限制省公司限定985、211、国外学校全球排名前100（？不太记得或者是200）可以报考，成都市区一本、国外学校全球排名前300可报考，省内其他地市公司二本可报考，甘阿凉大专可报考。4、职位选择可以选择两个职位，第一志愿及第二志愿，多报自动作废。其实网申不会有太大问题，只要你没有挂科（需要上传成绩单，挂科必定被刷掉），英语过个四级，应该就能够进。 二、笔试难度不大，公务员的行测，这一次考察的只是逻辑推理，数量关系，语言这三个。有四部分题，每一部分15分钟，其中数量关系占了两个部分，基本上就是一分钟一道题，注意时间，每部分答题时间到自动提交。只是注意一点问题，毕竟是校招，考场基本安排在学校所在城市，比如学校在北京，可能就是通知你在北京参加笔试，收到笔试通知后如果不方便，可以想办法联系电信协调。据说笔试刷一半。笔试后3-4天通知一面。 三、一面一面形式是无领导小组讨论，5个面试官，10个人一组，地点在人才中心。想说的有如下几点：1、尽早到场短信通知的时间每个人不同，8点、9点、10点等，但实际面试是先到的先面试，10人一组。一面可以搞上一整天，将近二十个面试室，从上午9点可以面到晚上6、7点，去晚了自己等得烦，面试官没准也没那个耐心了。2、着装不多说，因为说的人太多了，举个实例，是在我所在的面试室备考区看见的，早上有一组10个人，有9个女生都是干练的职业装，并化着得体的淡妆，有一个哥们儿一条吊裆裤一件牛仔夹克还戴着一顶棒球帽，超级大的反差，一组里就一个男的，还这么休闲。3、面试过程首先每人1分钟的自我介绍或者该叫做问题回答，在1分钟内回答如下问题：①自己的学校专业，在校担任职务获得的奖项，②为什么报这个职务，③和其他人相比你的优势。回答不完很正常，不要紧张。然后进入无领导小组讨论25分钟。发一张材料，3-4分钟看材料写观点，随后被收走，开始自由的发表观点讨论，并最终得出你们的统一方案。最后问两个问题，每人依次回答：①你们都是报考的市区然后调剂到郊县的，那么对这个职位有什么看法？（我所在这一组几乎全是从一志愿成都市区调剂到成都郊县的，不过我的第一志愿就是成都郊县），②你的期望薪酬是多少？无领导小组讨论的应对技巧网上很多也很详细，就不啰嗦了，我说一说我的感觉，一开始每人一分钟的回答，结尾每人2-3分钟左右的回答，讨论共25分钟，每人的发言时间平均吧也就两三分钟，整个一小时面试你的发言顶多6分钟，6分钟内面试官要看出谁更优秀，或者你要展示多少东西都不是太容易，那么在你有一个漂亮简历的前提下，做到从容大方积极参与就基本ok了，但是如果你的简历比较苍白，危险系数就相对较高。此外在薪资问题上留神，报考岗位请先了解这个岗位实际的工资是多少，就按照这个或者略低一点的说，要不就有技巧的去应对。期望太高的也比较危险。据说还是刷一半。一面后3-4天通知二面。 四、二面及体检。往年是体检之后再进行二面，今年二面后进行的体检，半结构化面试，6个考生同时面对6个面试官，地点在一高级酒店。这个是和我在网上看到的不同的地方，网上看到的都是一对一或者二对一，这种集体的让人有点紧张。但是实际上也就是很普通的半结构化面试。1、开场2分钟介绍，回答三个问题：①基本自我介绍（同一面①），②如果是往届生，你的工作经历及为什么离开，③忘了……因为我没回答完时间就到了2、面试官根据你的简历开始提问，我所在的一组每个人被问道了3、4个问题，我被问了6、7、8个……因为我是被调剂到了二志愿，问题如下：①你耍朋友没有？②你是被调剂过来的，虽然离成都也不远……（面试官话没说完，意思就是你打算每天跑还是怎么着）③你是成都的，会不会有机会就想办法调回成都？你能在这儿干多久？④你上一份工作你觉得你们的优势是什么（和行业内其他比较的话）？消费者看重的是什么？⑤你在台湾学习过，那么台湾给你留下印象最深的是什么？⑥你的兴趣是看书，那么你给大家推荐两三本书？等等等。 二面相较一面，感觉就很快，半个小时结束，自我感觉相当良好，感觉良好的根本原因是在于充分的准备，在二面的时候把自己能展示的能表达的都做到了。这里要提醒的是在二面中，简历占的分量就很大了，首先是简历的制作，重点请突出，排版请简洁明晰，其次不利于这份工作的，或者可能给自己挖坑的就不要写出来，最后请务必挖一些能让面试官感兴趣的坑。举个这次二面的我的例子，我在兴趣部分第一点就是阅读，随后写“年均阅读量60本，并且阅读后都会写下自己的短评或感悟”，这个就能比较好的勾起对方兴趣，比如嚯哟这个人是在吹牛吧之类的。我就是等着对方来问我相关的问题，因为我的阅读量本来就有这么大，要谈书那是轻松加愉快。另外在台湾学习过一学期，这种经验也算是比较少有的。二面结束两三天后体检，体检结束后一周，发录用通知。 其实面试完并且收到录用通知后有两点感受；1、面试，就是你在学习实习期间完成后的一次集中展示，简历是否有内容，取决于自己之前的努力与态度。2、凡事预则立不预则废，我为了准备一面二面，在家穿着正装对着镜子，反复练习各种版本的自我介绍，练习回答自己能想到的各种可能的问题，尤其是电信这种面试问题都比较常规的，做足准备真的有很大的帮助。

一轮电面，一面现场面试。面试的问题都非常基础，如果通读过C++ primer应该是绰绰有余了。最后因为个人原因并没有接下offer。面试过程中，其他工程师是否好相处因为我没有怎么接触所以不好说，但是hiring manage及HR都非常容易沟通有礼貌，都是非常好的人。 如果将来有机会在华为和爱立信之间选，我肯定还是选爱立信。这个公司以人为本的文化不是说说而已。