抚顺丰远房地产开发有限公司

一直秉承买卖不在仁义在，面试不成情意在的原则，贵公司主动联系我去面试，在面试前我微信给人事最新简历和作品，并告知作品类型，到公司以后，设计总监姓路还是董的一个人吧，竟然说：我们公司地产多，而且看着简历说年限太短跟职位不匹配，我说：那是按年限定岗了，设计总监就：说按能力，但是年限不够肯定不行，你薪资要求我：如果是这个情况我就不考虑了，感谢……感谢给我面试机会这句话都没说完，人家摔了简历走了，是我看不懂还是这位同学太暴躁，太没有风度了吧！！希望会给各位同行一个参考，顺便说一下，这个面试时间总共不到五分钟

到达公司后会先有前台接待，让填一个应聘表，接着HR拿着现场填的表格进行面试，通常是只有HR面试，偶尔设计总监会参与了解情况，主要还是问一些学校的学习情况，有无挂科，学习课程之类的，以及表格上存疑的地方进行一些解释，会问为什么选择CCLA以及让你问一个问题，紧接着就是等待通知。

整体感受与建议：1面试等待时间较久，原定时间9：50，等到10点50才开始，这点感受不太好。但也有同学面试等待时间较短的。建议大家耐心等待即可。2面试进行过程中，我感觉面试官对我兴趣不大，尽管一些问题之前准备过，但是受感受的影响就回答了很少内容，所以建议大家，不要在意氛围，尽可能把自己准备的回答都表达出来。面试时间：10-15分钟，感觉面试官对我不感兴趣😑面试内容：1自我介绍+介绍作品集中的项目（要求总体控制时间5分钟）2面试官提问：对生态文明的看法；对公司有多少了解；来武汉的意愿是否强烈。3自己提问：我只提问了一个问题，建议大家提2-3个问题。（题外话：这是我的第二次面试，最重要的心得就是多多面试积累经验吧。）

碰到最不靠谱的了，之前积攒活动过简历筛选群面，然后拖了无敌长的时间才让我们去Hr面，感觉就是个坑，整个秋招都结束了才来处理我们这些参与活动的。然后也是走个过场，就只有一个人面，1对4，所以活动参与者都是他一个人面试，事后通知我过了面试要做测试，呵呵，测试就几道主观题，又等了两个星期，实在着急就问了校园大使，结果说我的测试未通过！ 一肚子气，这些主观题每个地产在测评都会问，我并没有觉得回答有什么致命伤，我其他企业都可以通过。如果不想招，就别弄这些五花八门的活动，这都是我们拉下脸皮求人点赞的！宣传帮你们做到，现在随便编个理由就说不符合要求，简直不要太低级！这种公司我一辈子拉黑！

通过网络投递简历 接到面试通知 面试首先是自我介绍 然后是一些专业问题 如止水钢板厚度 常用的指标 然后是一些管理方面的问题 如现场签证变更如何管理 专业分包结算如何管理 之后就是一些个人问题 如为什么离职 有没有结婚 以及期待工资等 整个面试比较务实 高兴

面试首先是自我介绍，然后需要介绍作品集中的一个作品，三分钟左右，面试官接着又提出让我多介绍一个作品是怎么构思方案的。以及面试官选择一个我做过的项目问我我从中学到了什么，然后会让你提问题。整体氛围比较轻松吧

先和hr大概谈一下薪资，然后和领导谈一谈。讲了讲作品集，谈谈职业规划自我认识之类的东西。我是应届生，面试的时候比较懵，自己觉得答得很差，等了一周居然过了。工作地点在杭州，薪资非常低，具体不谈了。年底绩效份额大概占15%，唉，忽然对这个行业好灰心啊。