宁波奥克斯空调公司

第一面是人事面，感觉过了然后叫我等总监面试，总监当时不在办公室，我就说等二面今天暂时有事不等了，第二天接到通知总监二面，问的还是人事那些，说通过之后会有总监面试，然后谈薪资入职什么得，过了一天接到通知三面，等了一上午不在，下午又来个人事面试，说通过之后等总裁终试，醉了。

面试为单独面试，三个技术人员问问题，一个hr在旁边记录，最好准备三份简历给面试官，先进行自我介绍，再让介绍一下项目经历，因为我主要准备的前端岗位，面试官对这方面兴趣不大好像，我讲完面试官也没有问什么技术类的问题，然后问学了什么课程，找一门课程问学这门课程对你的计算机生涯有什么影响，再问了家庭情况。就是这样。

简单的电话沟通面试，感觉没问题。首先是一些自我介绍啊，学校的经历啊，工作的经历啊等等。然后就看看你做过哪些事情，哪些项目啊等等，之后就是谈谈对业务的一些理解什么的。总体感觉不错，HR的那边就更加简单了。

一面：自我介绍之后，根据我的简历上问，运维岗，主要问了LVS+keeplived负载均衡高可用，写了一个循环让主机ping1-100的地址，MySQL数据库的优化，开机启动流程等。 二面：过了一面等几分钟就是二面了，面试官应该就是入职后的主管？人还是很nice的，问我为什么想来YY，我的大学经历，为啥会干运维这一行，TCP/IP协议栈，三次握手四次挥手，从本地拷贝文件到远程可以用什么实现等等，面了大概40分钟，让我走了。 HR面：过了两天，等来HR面，HR面的主要内容你们都懂啦，就不赘述了，祝你们好运~

面试过程：第一轮群面，面试官都很友好，当天下雨，我和另一个同学迟到了几分钟，也只是礼貌地问了一下迟到原因。给了一个问题大家讨论，大概是公众利益与职业准测冲突时如何处理。因为我次序比较早，说出了一个比较新颖的观点，后面有几个都在重述我的观点，一轮面试还是过了。第二轮是与三个公司高层，基本问了一下经历和求职意向。最后我实际做的岗位和报的不符，可能是因为当时问对市场的了解时没能说出很多。

先进行海选投简历，人资觉得不错的话会给你打电话通知进行笔试，笔试的题目基本就是公务员考试的试题，难度不小。笔试通过以后经过大概一周的时间会通知面试，在一个小屋里面，还要录像。领导都不错，也不会问特别刁钻的问题。

前期和HR沟通安排和经理进行第一轮面试，通过以后和资深经理进行了第二轮面试，面试过程中需要说英语，感觉很有外企的风格。最后和经理一起，和客户公司进行了终面，问了很多技术性很强的问题，需要前期准备。好在HR小姐姐很用心，帮助我做了很多前期准备，最后成功拿到了Offer！