上海行动成功管理技术股份有限公司

先是宣讲会，主要讲公司的一些情况，什么经营理念，工资水平什么的。宣讲会完了之后，立马开始一面，很简单1分钟的自我介绍，边上很多人讲关于销售的，我就纯自我介绍。感觉主要看这个人讲的语调，语速什么的，有信心一点。 记得一定要穿正装，怎么整齐怎么来。

由当地主管进行第一轮面试，主要进行自我介绍，问了一下工作经历，及对易车的看法，因为在汽车行业圈里，相对较为熟悉产品，基本上整个过程较为轻松融洽，面试首轮通过还会接到大区经理的电话面试，基本上首轮主管通过后期问题不大.

1.迪卡侬是一个运动用品公司 法国企业 面试之前先了解一下公司情况； 2.运动企业 这需要你很热爱运动 这样才能和公司的企业文化融合； 3.迪卡侬是一个年轻的企业 在职员工年龄都不大 这需要你很有活力； 4.面试时 需要注意言辞 再就是要有创新意识 能想出一些适合商场的活动。

去北京分校面的试，工作场地不大，在那等了四十分钟才轮到我，总共三轮面试，初试是总监面试的，面试比较严谨，说了一下公司基本情况，还算是专业，就是底薪实在太低了，试用期4000，转正3000，这是我有史以来见过底薪最低的一家公司，低底薪，高提成，这和房地产，金融销售的薪资结构差不多，公司还算是靠谱，有付出就应该有回报，之前听人说底薪是五千的，现在房地产也长了，觉得你们应该也要适当涨涨！

第一步填表的时候我就想走！叫你填写的讯息侵犯隐私权。除了正常公司的一般讯息，这家奇葩集团还会叫你填写如下卖给信贷、金融机构就会给你个人生活带来很大困扰的个人具体隐私。比如：血型、属相、户口农村还是城镇，你的初中高中中专技校大学本科所有学习经历的开始年月日，及其结束年月日。 上述所有学历毕业证的证件号码。（奇葩呀！入职前不适宜填写）工作经历的起止年月日，有无劳务合同。你的上司，以及他的联系方式。家庭成员以及社会关系，他们出生日期，工作单位以及职务，详细住址联系电话。太多无理取闹挖掘隐私，除非你走投无路，否则千万别去！

面试两轮，当天即可完成，HR很专业，亲和力很好，对过往自身的经历和能力所问的问题都比较有针对性，整个面试过程非常有吸引力，HR给出的回复也非常让人简概易懂，总经理是二轮面试，总经理的人格魅力非常棒，专业以及亲和力很好。