李锦记中国销售有限公司

三轮面试，人资面试，问些基本情况，通过后是大区经理，问些过往经历，经验，对销售的认识，对公司的了解程度，和对开拓市场的经验，最后是全国销售总监面，对过往经历的一个阐述，根据你的表达对应的提出一些问题。

面试经历最初的hr电话面试，直属BOSS面试，北京大BOSS面试；比较关键的是直属BOSS面试，这一阶段，必须要凸显出你是对这个岗位有兴趣，并且你有能力去解决中间遇到的很多问题，包括对上和对下管理能力。

莫名其妙接到电话让过去参加宣讲会，说没提交过简历什么的，就说是挖掘各行业的精英前往，去了之后有个女的吹嘘多少人放弃原有的职业来做保险，之后就是网上测评，测评的题目只要是个正常人都能通过，再然后面试，说是面试其实就是聊天。

应聘区域经理，带着行业珍贵的资料去，来了个招商的人面试？ 一切ok，把我的资料拿走，说部门总监出差，叫我等两天。两天过后询问，直接说资料很满意，但是这个岗位招满了！严重怀疑这公司挂虚假招聘信息，就为钓鱼。

天津海尔销售公司面试位置在创新大厦15层，去了之后第一印象是很乱，墙上贴了很多打鸡血标语，人员看起来都很忙的样子，但看起来都不像职场人！等待期间还有雇员的妈妈去闹事，好像是她的儿子要被开了，老人家不乐意给她儿出气去了。面试过程中了解到他们没有休息日，对你没有看错是一天也不休息，而且要经常加班，有事情就只能请假。整体感觉很差，跟荧幕上的海尔简直差了十万八千里，再结合一些网络上的评价还是不要去的好。

通过前程无忧投递简历获得笔试的机会，笔试全程耗时40分钟，填写人格特征的试卷和填写一份人才简历。填写完之后，就可以等候初试。初试20分钟，当时因为时间不够，HR选择一对二的面试，首先是2~3分钟得自我介绍，然后就是询问基本情况，就可以离开了。第二次面试是一对一的，面试官挺专业，也很认真，偶尔微笑点头之外，无法获得自己是否能够获得offer的暗示信息。整个过程hr了解得非常细致，会抓住你回答的点进行询问，不满意会进行二次提问。妙文国际还是非常的专业的。

接到面试电话，HR在沈阳，一面是HR视频面试，简单做一下自我介绍，工作经历，性格优缺点，对威派格了解程度等相关问题后，让我等通知， 1天后接到二面通知； 二面主要是阐述工作过往与总结工作中成果与学到的知识等具体社会工作经验等相关问题。 三面属于开放式聊天，随便闲聊，看你言谈得不得体。