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最近更新时间:2018-03-02 17:57:07
匿名用户
面试了职位:内容编辑
确定通过
规范的大公司,所有配套都很成熟。

一面时长大概在半小时,主要是挖简历上的内容,说白了是考察你这个人还有之前的经历,如果你有互联网的相关经历,会集中在这部分来问。二面时长持续了1个多小时,这是所有面试中最像聊天的一轮面试,面官人很好,在问完问题的时候会补上一句,你可以尝试着说说你的想法,我对这个问题也没有想太清楚,我们可以共同讨论下之类的话。这部分主要都是些开放性的问题。三面就像三面的面官所说,到了这个环节,就是一个双向选择的过程,在面官了解你的同时,你也要尽可能地去了解将要进行的这份工作,这个团队,甚至于这个领导。 这个环节,面官考核的重点我觉得是综合素质和气场。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:核心网工程师 - 北京
感觉没戏
19年秋招核心网研发工程师
可以电话面试,可以现场面试第一轮就是技术面先问简历上的项目经历然后问一些基础问题问题如下:TCP/UDP差别TCP三次握手ping用的协议内联函数和宏定义的差别二分查找内核栈协议二叉树先序遍历、后序遍历静态全局变量 内存地址在哪
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:PHP - 北京
感觉靠谱
面试有点难,面了四轮。
首先在网上做了笔试题,因为我报的是英文翻译和文档开发,所以笔试题中有些英文的题目。后来收到了面试通知,在杭州滨江区海康的总部进行,分三轮:第一轮是笔试,有5道题目,包括英译汉、汉译英以及写一段介绍手机。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
百度面试经验
百度面试需要先到前台签到,领取自己的编号,这个编号最好记住,毕竟会有重名的。然后排队等待面试,百度会有专人引领去面试场地(由于人很多,百度的面试场地设在了自己公司的中餐厅)。 一面是一个挺和善的帅哥,年龄差不多三十来岁,人家也很客气,主要问了以下问题(与序号无关): 1.自我介绍; 2.实习项目的介绍以及你在项目中做的内容; 3.Java有几种基本数据类型?分别占几个字节? 当时一紧张忘记char占几个字节了,他很客气告诉我是2两个字节。百度员工还是不错的,没让我感到太多拘束。  4.有两个有序数组a[10, 20, 30],b[5, 15, 25],设计算法如何取出两个数组中第3小的数(也就是取出15); 设计时一定要考虑效率和内存问题。  5.HashMap底层的原理,put(key, value)、get(key)原理 ; 6.接口与抽象类的区别; 7.什么是继承与多态; 8.常用的设计模式并分别讲解一下; 9.Linux常用命令; 10.数据库的联合索引; 11.数据库事务,ACID的介绍; 12.从坐标原点(0, 0)到坐标(m, n)有多少条路径; 13.Java虚拟机的堆与栈以及回收算法有哪些?新生代用什么算法,老生代用什么算法?  14.你有什么想问我的吗?可以随便问。  15.平时关注谁的博客?有GitHub项目吗? 还有几个问题记不得了……一面下来差不多一个多小时,大部分都能答上来,不会的就说不会,面试官有时候还会告诉你该怎么做,叮嘱我一定要刷题。 面完之后差不多11:40,百度提供零食可以自助;如果需要吃正餐需要自己出去。 二面是下午1点开始,等到快3点多才轮到我,百度的负责人把我安排到一个C/C++面试官那里,我问不影响我面Java吗,她说都可以面,现在没有Java面试官了,都排满了。我就信以为真了,呜呜……  面试内容如下(与序号无关) 1.自我介绍; 2.实习项目介绍,以及项目中用到的算法(问的很细); 3.文件有N行数据,随机读取M行不能重复;设计算法,如何优化 还是要注意效率和内存问题; 4.给你10G内存,500G数据,请问如何排序?说说思路即可; 5.ping是在哪一层?流程是什么?  6.有哪几种常见排序?复杂度分别是多少?哪个排序算法最快?  7.你自己用过的设计模式,介绍一下; 8.自己的开发环境是什么?介绍下Linux命令 还有几个问题,不记得了……面试官最后和我说:很遗憾,你的算法能力还不够,百度不适合你。你还年轻,慢慢来。相遇即缘份,人生第一次互联网公司面试就交给了百度,虽然失败了,但是挺感谢百度给的这次机会。 我自己总结了一下(仅仅是个人想法,姑且言之): 百度有一轮笔试,三轮面试,我的理解是这样的 笔试刷去20%申请者 一面刷去20%面试者 二面再刷20%面试者 三面再刷20%面试者 最后留下的这20%中肯定有很多获取其他公司offer,不一定会留在百度,所以最终百度只会留下10%左右的人。 这样来看我仅仅是打败了40%-50%的申请者,距离成功还很遥远。 给自己简单定位,总结教训,向着前方奔跑!我还有三点感悟:  1.当运气来了,没有实力一切免谈;基础不牢,地动山摇。 2.看看前辈们的总结,多吸取教训;即使那是一碗毒鸡汤,你也要有中毒的征兆才行,不然跟喝白开水有什么区别。  3.多反思,多走走,看看外面的世界;想清楚自己要什么,不要在奋斗的年龄选择安逸。 结篇:不要让今天辜负了昨天的努力!
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
2769
面试了职位:内容编辑 - 北京
确定通过
内容编辑面试一般,共2轮面试
因为有内部推荐,又有学校背景优势,所以大致进行了一个简单的电话面试就通过了。主要的问题围绕着阐述之前相关的编辑经历、曾经遇到的问题、解决方案、你认为这一方面最看重的能力,还有对于该部分运营内容的前景看法。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广告销售 - 北京
感觉靠谱
百度壹佰分计划销售管培
一面是群面,一组10个人分为A\B组进行辩论,辩论10min过后交换持方,再辩论10min。辩论环节结束后会增加一个背景,选出一个持方,以此为背景,对一款化妆品进行营销。二面是结构化面试,两个面试官vs五个候选人。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:谈一下你是如何成为学霸的。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
确定通过
希望我的面试经验能帮助到你
hr在收到简历后会打电话或者加微信,简单根据简历问一下你目前的状况,在职or离职,居住城市,老家等等。然后会约时间到公司面试。面试过程较轻松,主要是根据简历和你的专业特长,两个美女h r一起面试。然后通知你结果,大概三四天之后。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
未通过
问的问题都特别的难,没有通过
问的问题都特别的难,没有通过。虽然已经有了几年工作经验,但我还是回答不了。
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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