深圳宝龙达

开始是一个HR面，问下你的期望薪资这些。然后来了他们的测试组长面试，问的都是些项目经历啊撒的，没得什么很难的东西。但是估计是我工资想要高一点，变了下工资，结果人家也一直没发offer。不过后来听同事说，那个公司不怎么样，还好没去。

首先是笔试，笔试有两套卷子可以任选，计算机网络或是c语言。我写的是计算机网络的，题目比较基础也比较简单，都是些基本的概念。 面试分两轮，第一轮是技术面，面试简历上的东西，问的特别细致，第二轮是问项目和专利情况，同时对英语也有要求，要求用英语做自我介绍。

面试官比较nice，按约定的时间去的，但是面试官有事情要处理，等了十几分钟才来。一面让做自我介绍，介绍下之前的工作经历，项目经验等等都是比较常规的，再接下来问了些技术方面的问题，感觉答的不错。总的面试后时间大概是半个多小时，然后就让回去等通知。 二面是项目经理面的，聊了聊薪资待遇，对项目和公司的期待呀，加班呀等等一些问题。整个面试过程还是比较轻松的。

3点到公司，等到4点才见到用人部门的主管来面试。薪资水平太低，只给7.5K起，如果再要求高点，HR还说需要“跟用人单位确认”，还需要提供上家公司的工资流水，反正就是尽量压价。测试部门没有加班费，平时周一到周五加班没有加班费，只有周六日加班才能申请调休，调休时间需在3个月内用完。

因为是校招，所以基本上都是问没什么营养的话题，基本上没有任何专业性问题，都是问一些你父母哪里的，对长期加班什么看法啊，对经常出差什么看法啊，是否可以经常出差啊。

问了之前做过的项目，也没有问太深，然后选一个项目说一下，问了会用哪些工具，测试环境是不是自己搭建的，然后举个情景，ATM机取钱让你说一下测试点，这里注意，一定不要忘了说转账后看下余额对不对这一点，银行比较看重这个。

总共三轮，但是我在第一轮就意识到我进不去了，第一轮是笔试，两套题，第一套是相关岗位的问题，细节到单词和具体代码写法，第二套是罗辑题，全是图形，让你找出按照规律最后一个图形应该是什么样子。所以两套题目考的是技术基础和逻辑思维。因为我面试的是测试岗，但其实我并不是很会，只是会一些理论知识，所以答完题的时候我就知道肯定进不去，我也就没有继续写详细信息，然后离开了。感觉进去的人第一种真的有实力，第二种真的有势力。加油吧，少年们！