共四面,感觉还可以吧。奥邦可能不是很大的药企,但是宣讲以及前两轮的面试都是专业HR来面试的,感觉整体制度还是可以的,管理较为规范。一面是非常简单的看简历筛一下人,没筛几个。二面是笔试,是性格测试,还让写800字的影响你的一件事等,个人感觉是要写的有条理,1、2、3的排好,不要为了凑字数写的密密麻麻,根本找不到关键词。三面是部门主管面的,针对简历上的东西问得很细包括你做的比赛,你的课题遇到的最大难题,关键是看你的逻辑表达能力强不强,以及简历上的东西是否真是你做过的。一共10-15个问题,有的小有的大,沉住气,慢慢回答,通过概率还是挺大的。四面的时候是研发部副总经理面的。这个就看你的造化了,他看起来好像是站在过来人的角度上给你一些经历分享,给的建议或是分享的知识点还是很有用的,但是在这个过程他也会不经意地考你,任何时候别放松。聊了之后三天之后等offer通知。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:今年的药学、制药工程专业就业特别难,你知道为什么吗?