南湖国旅

上来是笔试，很明显题目是自己公司出的，都没见过，有的题考的还是比较深的。然后一个专门负责前端的开发过来面试，非常友好，有大公司的气质，随便问几个问题，看你答的怎么样，也是比较有深度的问题，然后拿着你简历 和 刚才答的题  开始问问题。然后是项目管理面试，主要是问了开发中遇到的困难 和 后台的沟通这块 都是一些经验性质的问题最后人事。

公司在洗面桥的一个商住两用类型建筑立面，公司主要是做gis方面业务的。我的主技术方向是c#，当然其它的web前端的也可带着做，然后投了他们web前端开发的职位。面试过程没有笔试，只是稍微深入问了些开发方面的问题，web前端方面的技术问题问的不多。问我因为项目长达一两个月的那种加班能否接受，我说不能，估计被pass了吧。

一面的面试官很耐心也很仔细，大概聊了40多分钟，问了ES6箭头函数，柯里化函数，闭包。 二面面试官干脆利落，主要问了原型链，仅仅面了20分钟，很干脆，时间很短我以为我凉了。 HR视频面也很nice，主要问题：平时如何学习？将来的职业规划？

我面试的是前端开发工程师。一面问了一些计算机网络和前端的基础知识，div浮动、xss攻击、get和post区别等。二面，他看过我简历后问我成绩，我的成绩只是中等，我告诉他后他好像微微嘲笑了一下。然后他问了vue.js框架，问虚拟DOM是怎么实现的，我答得不太好。最后又问了一些基本情况。

一面人事二面技术三面经理。技术面据经理说是个大牛，不过觉得有点高傲，望改善。经理挺直爽的，简单聊了一下，说不是很匹配。他们想招熟练工来着，还问有没有人可以推荐。 应该是不怎么加班的，观察公司的氛围，应该不错，笑脸挺多的。

面试的时候，面试官先是diss之前工作的城市，又是diss之前的工作，之后出了两道算法题，因为准备不足没答上来，最大的感触是不像招前端的，前端的技术一概没问，另外也不知道面试官是忙还是怎么回事，感觉很不尊重人，全程在聊微信。

记一次贼垃圾的面试，不推荐大家进入该公司。 本人面试前端开发岗位，通过了正常的一伦技术面试，第二面为群面，一群人针对公司给出的问题来进行讨论，其中一个群面人员在整个讨论过程中未发一言，结果等到整个小组方案已经给出来以后，才说他认为我们的方案是不可行的。诶，最终的结果可想而知。最后，公司拒绝我的理由竟然是岗位不匹配。 无语，本人明明投的前端开发，那是你们公司并没有针对技术进行深入的面试，结果反倒头竟然说我岗位不匹配。后来听别人说，这个公司这个岗位可能已经是招够人。无语，招够人还让我去面试，浪费时间。