上海游族信息技术有限公司

自我介绍，游戏方面经常玩游戏么？经常玩哪些游戏？最喜欢哪一款游戏？有什么优缺点，数据分析方面经常用什么数据分析工具？给了一个案例充150送A道具，充200送B，300送C，问如何从业务方面进行数据分析？主要想做哪个行业？对公司有什么问题。

朋友推荐过来的，面试前也查了下公司情况，好像这几年发展蛮快蛮好的，听说他们有几款游戏流水都不错，奖金也挺多的。今天才过来面试，没想到下午就拿到OFFER了。 公司环境跟大部分游戏公司差不多吧，还不错，就是地点难找了一点，高德地图还害我绕了一大圈冤枉路。面试氛围还算轻松，主要都是问我之前的工作经历和项目经历，据实回答就是了。可能因为我之前的项目是做回合制多，速游是专门做ARPG类的，面试官也会问我玩不玩ARPG，以及自己的理解之类的，还好自己玩的游戏种类还比较多，还算可以回答出来。 面试官感觉还蛮厉害的，有跟我大概聊了下公司游戏的情况、他对于市场的看法啊，他自己的游戏理念啊之类的，感觉也是个很热爱游戏的人。谈OFFER时感觉薪资福利还可以，总体还算满意吧。希望能做出一款牛逼的项目。

在学校门口摊位看到有找游戏策划就抱着试试看的心态聊一聊，然后通知第二天面试。面试到场之后先是做笔试题，然后应该是主策面试。主要问一下对他们公司以及同类产品了不了解，我表示并不是特别了解之后，就让我去多了解一下他们公司的游戏之后再来谈。 我的游戏经历都已经写在简历上了，我感觉如果说你希望我事先对你们公司的产品有一定了解，你可以根据我的简历直接把我筛掉或者说让我提前了解一下，毕竟不是特别有名气的产品我觉得大部分人都是没玩过的。而不是就这样叫人来面试然后再打发走，真的是浪费大家的时间。

面试过程其实挺轻松的，还有点专业。面试官会让你先介绍介绍自己，然后我一边回答，面试官就一直在电脑上做记录。面试官提的问题基本也是就着简历上面的东西进行提问，问的问题也很贴合策划岗位。只可惜我自己准备不是很足，才面试了十来分钟就没了，面试官让我回去等通知，估计是凉咯。

面试通过。面试官nice，面试效率高，2轮，有笔试。文案策划实习生，两轮面试非常顺利，从我提交笔试到拿到offer就三天时间，反馈非常迅速。 hr非常亲切可爱，聊得很开心，基本上就是问大四的实习时间安排之类的，也会问一问擅长的文风和作品之类的，然后针对项目问一问具不具备一些相应的知识和素质，因为我是外地人，所以可能评估稳定性也问了一些对工作地点的看法和评价之类的，也给我安利了很多有趣的景点2333 第一轮是文案的大佬们面试，没有什么刁难人的问题，就是根据面试前一天提交过的日常时间的安排、常玩的游戏类型进行提问，偶尔会深挖一两个点，但如果是如实填写的话其实非常友好，还会让你安利或者介绍最喜欢的游戏啊剧啊什么的，可能更多是考察表达能力吧 第二轮制作人面，制作人非常和蔼可亲，问的也是一些生活方面实习时间之类的问题，我觉得只要第一轮过了，第二轮肯定也没什么问题 第一轮和第二轮之间隔了不到半小时，这边效率真的非常非常高！！！ 目前已经入职一个月了，工作氛围非常好，同事们也很可爱，IGG我i啦i啦(*°∀°)=3 【不知道看到这篇面经的人能不能看到我填的其他信息，我就偷偷添一句，薪资是瞎填的哦(´-ω-`)】

今天面试了两轮，没有群面，第一面直接专业面，第二面hr面，两个面试官都特别专业。         第一轮的面试官偏向于压力面，全程冷脸，问得很深，不断地反问我。一开始问了许多游戏的问题，这个我积累的多所以答得比较轻松，后来问题就比较刁钻了，他问，你自我评价里写的爱思考，怎么体现呢？举个例子。我说了一些爱学习的事例，他说，你这只是代表你学习欲望强，不能体现你爱思考，我想了一下，就拿剑灵的例子举例了，我说以前玩剑灵这游戏，发现质量不错数据却一直不好，原因在于XX三点。其中有一点他比较感兴趣，说新人打副本难那副本这怎么改好呢？我说同一个副本可以分难易度，产出武器概率和金钱之类的数据降低之类的，他就逐一反驳我，然后最后说了一点可能戳中他的点了，我说或者可以出单人boss训练营，让玩家提前熟悉boss的技能，以免组队打不过老被T，导致一直打不了难的副本，他表示认同，就直接说你过了去前台签到。 第二个hr面的小哥哥我很怀疑他其实是去年毕业的游戏策划，特别年轻，对游戏也特别了解，因为面试需要的面试官众多，他可能是临时充当hr的角色。非常亲切，全程带笑，我因为是一面二面中间隔了晚饭时间，我一过去他还问我晚饭在哪儿吃的。基本上就是聊天，很轻松，说到哪儿他问到哪儿，所以印象不是很深了，除了他问我大学以来做过的最成功的一件事是什么时我卡了一下，后来拿社团的事情来说了，其他基本上没什么难的问题。 之后他说回去等消息，这周应该还有三面，三面我估计是综合面。

做完选择填空还自信满满，做编程的时候就炸裂了，开花了，五彩斑斓活动深挖，包括道具投放，任务设置，时间长度，对标用户。比如如果你这样设置xxx，那xxx的用户的感受会是怎样，那如果这些用户反映很不好，不接受，你会调整活动吗，怎么调整。