三星电子

主要分为两个步骤，一个是项目经理面谈，和你聊聊技术层面，和逻辑方面，一个是公司会组织技术和hr和你聊聊，虽然自己有意向，但是因为上一家公司就是加班加的太厉害，自己适应不了现在公司的加班才选择不去的，祝你好运~

1，进门前要安检； 2，3个小时做一到算法题，全英文界面，三星自己的系统，给了一个基本的输入输出模板，自己写函数即可。大概铜银水平。 3，技术面3.1，英文自我介绍 项目介绍3.2，三个面试官轮流提问，有点紧张。3.3，Linux 嵌入式 介绍了自己的看门狗程序3.4，图像处理的算法，android 中的 bitmap3.5，Linux 中如何创建线程。 4，HR 面试，就是问了各种情况，然后问了期望薪水。我回答了个“期望不高的。”昨天拿到了offer，还没还有轮机试，说可以拿到special。薪水还没谈。有面三星的同学私戳下我，他问你期望年薪的时候 该怎么说呢？能否交流下。

面试大体流程：英文自我介绍（2-3分钟）项目、技术以及基础知识提问反问环节一共大概下来25分钟左右我面试的时候分别有三个面试官，分别负责三个提问方向。第一个面试官：（基础知识、项目）1、先自我介绍（我：巴拉巴拉巴拉）2、介绍一下自己的项目3、针对项目问了一个问题（问的比较浅，我解释了一下）4、询问有什么技术、c/c++或者数据结构（我回答数据结构、有c的基础）正式询问开始：5、c里面都是int32吗？具体举一个例子6、深度优先广度优先是否了解，以及实现方式7、队列和栈的区别以及最重要的：你对存储软件软件开发有什么了解（大家面试岗位之前一定要查一查）第二个面试官：（操作系统）1、进程之间如何通信2、进程和线程之间关系3、（这个面试官主要提问操作系统方面问题，大家可以在这方面多家准备）4、进程之间资源访问方式

因为面试的是java开发,主要讲自己的项目,从最近做的项目到做过的所有的项目讲解,项目类型业务流程,自己在项目中的职责,感觉面试官人挺好的,问问题 由浅入深 这种感觉真的很棒,还有就是在项目中用到的技术,比较新的有哪些,最后还很客气的问我想了解公司的什么内容,主要问了下,留下来的话能学到哪些新东西,面试官也很客气,新东西估计不多,更多是可能是系统架构跟业务方面的东西吧

首先第一轮HR的面试，接着是技术人员的面试，总体来说第一轮HR小妹妹的热情还是不错，后面的技术面试问了很多问题，包括IO，多线程，高并发等等，主要还是一些基础的面试。面试结束后，HR会通知你回去等通知，等的时间是真的慢，我等了一两个星期，才收到通知说谦和同之类的问题了。确实后面的等通知比较恶心。

面试去了问，什么东西什么类实现的。不要求讲原理，不要求讲设计思路。去之前，一定要把简历上的东西的用法，API，搞熟搞懂，才能行。问了好几个，我一个都不会啊，然后就结束了，一脸懵逼啊。感觉写过挺牛逼的东西，一个还没说呢。悲催了，回去赶快背背API。

一开始是两个老外，英文自我介绍，然后就是之前做过的项目的介绍，一些基本的信息后来因为我口语不是很好，就来了个粤语的工程师开始技术面，问了java为啥能跨平台，java7和8的新特性，以前负责模块的架构，xmpp协议相关，编码模块应该怎么设计我完全没准备就去了，所以死的很难看~