百度广州分公司

先是做一份笔试，在电脑上面做的，有几道题，第一道是中译英，第二道是英译中，第三道是回复一个询盘，第四题是用英文回答LC跟商业保证函的异同，最后是开放性题目，问剪刀联合国秘书长你会跟他说什么，你怎样才可以见到他，见他的目的是什么。 做完之后就是面试，有两个经理针对简历进行一些问答，我面试的是外贸类，所以英文自我介绍必不可少，唉问了很多船务跟单这一块的问题。我去的时候因为老板刚好不在，所以还安排了复试，聊薪资待遇之类的。

面试过程人事十分不专业，而且各个部门之前勾心斗角和权力斗争十分明显，终面时一个女的面试官竟然向我一个来应聘的新人DISS我要去的部门的直接领导，这两个人是一个部门同级，她来给我面试却这样子，她应该是市场部的MG，本事没多少脾气架子不少，面试的时候让我等了五十分钟一句道歉都没有，而且全程玩手机，真的是垃圾公司，不要去。

一面:HR，一对四面试，主要就简历上提问，类似为什么做销售，生活和工作怎么平衡，能不能接受加班，周末能不能回来加班（义务）。一面结束通过了会有半个小时的试岗，去楼上打半个小时电话之后二面，主要问工作内容，对岗位的接受程度……

1.HR打电话会了解一下简单的个人基本情况，然后约定面试时间；2.到了之后先做一张测试卷，类似行测和心理测试那种；3.群面，一般三到四个人，HR面，HR很专业，先让自己自我介绍，然后说出自己对于该岗位的了解，然后是问一些个人问题，最后是做一个一分钟的主题演讲，由HR给出，严格控制演讲时间。

面试是在下午两点开始，位置比较远，在市桥还要坐公交，面试主要交流自己的想法，面试官说了下岗位的工作内容和工作性质。

是电话销售，有指标和任务，面试很简单，10个人群一面，当时没注意问是不是电话销售，晕晕乎乎进了二面，3v3的面试，这时候告诉只是电话销售，我说考虑一下，然后就没我什么事了，看着别人面试，个人觉得喜欢招刚毕业的大学生，实习6个月只是底薪，而且声音好听很重要。

面了两轮，开始是人力资源面试，完了主管面试，学历不是特别重要，专科以下也可以，有电销部门和社群部门，进后者好一些，两个部门不在一个地址上班，大概相距一千米。社群部门也是销售但和总部其他部门在一起办公。