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“有难度”
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尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
先是运营总监进行一面,主要问题不外为什么选择当律师,自己的职业规划,薪酬要求等。面试通过后会纷飞部门,由主管合伙人进行二面,就是聊天,比较轻松。
面试分为三个部分,一
实习就进去了,面试有
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