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最近更新时间：2017-07-30 20:46:32
匿名用户
面试了职位：供应链管理专员
确定通过
轻松的心态，坚定的立场。

进入日本公司的第一印象就是整齐归一，一共经历过3轮面试，第一轮电话面试，约40分钟，基本了解你现在的工作状况和工作性质。 第二轮，部门长面试，基本确定你的薪资定位，通常两个人给你面试，一个是直属领导，一个是部门长。薪资目测是部门长定的。主要考察业务能力和心理素质。 第三轮，人事，主要考查你的英文和日文能力。

Q：你单身总是要结婚的，你对婚姻有什么看法？
1条回答
2 年前 发布
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应届生面试只需要一面

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匿名用户
面试了职位：供应链专员 - 深圳
确定通过
群面+专业面+主管面。
群面:无领导小组讨论，给一个议题要求10分钟后达成一致结论。专业面和主管面差不多，都是一对一沟通，专业面偏向于考察面试者的解决问题的能力，主管面侧重考察面试者对工作的决心，是否会长期留下来为公司工作等等。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：目前有一个新款的手机将要面市，请阐述如果对其进行面市前的验收。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链专员 - 南通
未通过
南通的公司
初面的时候，我说了理想薪资，面试官给了复试机会，继续问薪资，估计一月八九千他们接受不了，就给我拒了。面试表现我觉得很好，但是没过，也是醉了。面试官都很水，不专业。同组的博士也没要，博士开20，已经很低了，人还嫌贵。能咋说呢，公司摆在那里。给不了别人理想的薪资，就不要忽悠人去二面。浪费大家时间经历，差评。
面试感受：不好；面试难度：简单
博士面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链专员 - 杭州
未通过
不容易的一次面试经历
有三面业务面 hr面 中面感觉很奇怪 一直和我强调这个岗位不要女生 既然简历都知道我是女生 你们也不想要 为什么还要让我去面试 不知道是压力面还是真的不招女生 如果是真的不招的话 这次面试真的就是浪费双方的时间
面试感受：不好；面试难度：困难
3轮及以上
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：供应链专员 - 杭州
未通过
宣讲会结束后有快面
宣讲会结束后有快面，ABCDE一共5组，5个面试官，一组大概30多人，时间上搞到很晚，快9点才结束，所以面试到后面面试官都很疲倦了，简单问问就过了，第二天是群面，方式是抽签快评，快评结束了就让大家回去了，之后就没消息了。估计一共8场群面一场10人左右，所以一共有80人左右进了群面。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：供应链专员 - 广州
未通过
群面不难，难的是小组讨论之后HR的压力面问题
群面还是经典搭桥题，所在team非常和谐，高效完成任务并且达到要求，自己表现还可以。当时供应链几十号人的群面题都是搭桥，大家心里都有数了，所以HR并没有把搭桥任务完成的程度作为考核依据，而是在任务结束后针对个人经历问了很多岗位相关的专业问题，准备的不够够充分，凉了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2轮群面
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：供应链专员 - 厦门
未通过
西财校招
西财校招，现场投递简历，然后hr当场会对你进行一个两三分钟的面试，就是简单交流一下简历上的内容，第二天群面，先是自我介绍，然后有个破冰的小游戏，接着就开始计时讨论，我们那组题目是讨论奖金分配的方案，不久后收到了线上测试邀请的邮件，群面会刷人，我们那组九个人，最后貌似只有三个人收到测评邮件，线上测试内容主要是行测题和专业题，一周后收到邮件说没过。
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2轮群面校招有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链专员 - 北京
感觉靠谱
去年面试金色沃野的经历
先是人力资源部的经理通过微信跟我交流。之后是外贸部的一把手，同时也是公司的副总经理通过微信面试：主要问了专业问题，工作经验与环境，并用英语交流考察了英语。最后是人力资源的总监跟你谈待遇，觉得你差不多可以就通知来北京先试岗三天，然后是一个月的试用期。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
5
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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索尼电子（无锡）有限公司
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