珠海泰坦软件系统有限公司

面试总共分一天。上午到公司前台拿到实习挂牌，签到，然后人到齐后hr带领参观公司，然后到一个会议室观看公司简介的短片hr讲解。然后做一套笔试题，题目总体不难，但很全面，比如linux命令一道填空题，一分而已，多线程一道填空题，一分而已，诸如此类。有选择题，填空题，还有诗词默写，修改病句等。大题有设计模式和数据库的coding题，还有两道智力题。 下午进行一场群面，就沙漠生存记展开讨论的，具体就不阐述了，很无语第一次经历技术面还要群面的，然后根据面试职位两个人一组玩 我来比划你来猜的游戏，很无语玩游戏，要计分的，看你的队友坑不坑了。最后是技术官和hr两人来面试。大概问了我很简单Java知识，其他的都是hr问，问为啥考研，之类的，很无语。 之后回去等通知七天内录用的话会给通知。七天后并未收到offer，问了其他人，他们表示也都未收到通知，这次一共去了11人，我加微信的五个人都没有收到，想问公司真的招人吗?我还好离上海近，有的人广东过来的，如果只是为了宣传公司也太坑了，然后去上海车费报销了单程车费。

1、先到前台登记、然后跟着前台妹子去会议室做了一份笔试题；笔试题都包含基础语法知识，还有网络知识；还有编程题，写思路即可； 2、笔试完后，会有面试进行；主要问简历上最近做的项目； 3、面试完后，会根据面试结果考虑要不要给机试机会； 4、挺心仪的一家公司，做网络安全方面的产品，由于自己准备不足，以及能力的差距，面试中表现不好。

1、自我介绍。 2、描述系统部署架构——沟通了一下技术实现. 3、java基础问题，sql题目现场编写。 4、项目中遇到的一些问题，踩过的坑。 5、HR面——了解上家公司的情况、及薪资待遇等。 6、对应项目组的人面试

面试分位笔试（机试）和面试，笔试有难度，不过经常做项目的应该没什么大问题，只是更多的需要面向对象的思维。技术面试的面试官很腼腆，问的问题也很实际，是他们公司用的技术，如果你也用或者知道会多聊一会，但是不会为难你。        第二位面试官后面了解到是一位项目经理，怎么说呢，很有派。虽然是项目经理，但是问的问题跟技术一点关系都没，都是些你为何离职，如何看待你当时的领导的。这也是为何我的标题是不仅需要智商，更需要情商。反正我和第二位聊的很愉快，可能因此错过了入职机会吧。        不过公司人事反馈还是很负责的，无论你通过未通过。人事给我的未通过的原因是：技术OK，情商不够，我还能说什么的呢。

首先是机试，机试完一共三轮面试，第一轮HR，第二轮技术，第三轮项目经理面试。我参加的面试HR与项目经理就是简单的交谈，所以个人觉得HR与项目经理面试并不会卡人。这里简单分享一下机试与技术的问题，希望对求职者有所帮助。

早上约的十点面试  面试地点在弋矶山医院  6号楼  提前半个小时去的  然后等到十点就给我开始面试  然后接着做笔试题  45分钟  笔试题前面有难也有简单  mybatis和hibernate区别 jvm和jdk区别  后面几大题大部分都是脑洞题  比如： 1、两个犯人如何能公平的分一碗汤 如果再加一个犯人的话如何分 2、一家五口如何30分钟内过桥的问题 3、两个杯子5升和6升 如何倒出3升的水 其他的很简单 笔试题应该有好几套   笔试题应该有好几套卷子 面试的时候技术官感觉还不错 问的不是很深   人事的话一般般 感觉有点着急急 项目都没介绍完就走了 用到的框架是mybatis 用的比较多可以多看看这方面 面完然后就叫我回来等通知  然后也就明白了 里面小姐姐很多  很漂亮哈 

先是HR面试，然后就是技术经理面试，自己准备不足，很多简单的题目都没有回到上，而且专业用词也不了解，但是技术面试都好有耐心的跟我讲解了，而且态度也非常友好，真希望当初做好准备，就可以跟这么好的技术经理合作了。