中兴智能交通有限公司（zte-its）

整个面试过程很轻松，属于聊天形式的。但是面试官年纪比较大，也比较挑，比较重视行业经验。另一位年轻的面试官态度很好，分享了很多技术经验，表示行业经验其实很容易接触到。技术还是比较重要的。总体感觉是一家比较务实的公司。

六个人一组，无领导小组讨论。自我介绍每人30s，但基本上都超时了，timer也是这个时候自己跳出来了。然后就开始读题讨论，我们的问题是今日头条信息流的收集、整合和分发的特点，以及相似产品的改进之处。 因为大家都没怎么用过今日头条，所以就说的特别笼统。主要提到了个性化推荐和内容优化上，最后我们组只有一个人通过。

第一步：自我介绍； 第二步：根据简历的内容提问，主要是在以前的实习项目中最困难的事，怎么解决的，收获是怎样的； 第三步：（重点来了）给出直播搜索内容的优化建议现场思考，现场画线框图，现场画原型。很难。面试官很nice，不断引导深挖逻辑。二面跪了，自己料不够。秋招加油！

面试官是个很亲切的小姐姐，最开始让自我介绍，接下来就围绕我简历上的经历开始提问。尤其是针对我实习期间做的项目，追问的很细，有些地方之前从来没有想过结果被问到了，只能随便回答一下，准备面试的小伙伴一定要把自己做过的项目好好梳理一下， 做到心中有数，免得被问起项目细节时不知道怎么回答。

现场宣笔的，应该发挥还可以，有两个部门有意向，一个是突然的电话面，自我介绍都磕磕巴巴的，主要就是问简历上的经历，为什么选择做产品经理，个人说话语速很快，发挥差，另一个微信视频面，但由于对他们的产品不了解，所以也没过。

工作地点在营销中心，主要完成电话业务销售，出外销售和营业厅业务咨询等工作，通过我们团队一个月的努力，给营销中心带来了一些业务量的增加，也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大，但是从中增强了我团队合作的意思，加强了我沟通交际能力，让我今后能更快的适应一个企业。

面试官人很和蔼，问的专业问题较多。LZ反问了他们两个问题，也是我求职中比较困扰的问题，也写出来跟大家共享一下。第一，作为面试官最想给应聘者的建议是什么答：希望你们的综合素质足够，哪怕是做市场，也需要技术背景，希望你们提高综合素质。 第二，作为职场前辈最想给我这样的职场小白的建议是什么答：希望你们多做少说，就算是做市场这样的岗位，在不需要的场合下也不要夸夸其谈，而是真正把自己的事最好最重要。希望对大家有帮助，也希望我跟大家都能签到自己理想中的工作。