上海银行

7到8个人分成一组，面试官有5人，围坐在圆桌四周。面试官应该是上海银行的高层，一看就是精明强干的银行从业者，但言谈都还比较亲切，所以几乎没有太多紧张感。首先做自我介绍，就说说自己的本科和研究生经理，实习、项目及获奖都可以说。然后就是给个话题来讨论，我们组的话题是：野兔平时总喜欢出入走一条路，在平时避免了无法预料的危险，但是下雪天就倒霉了。有经验的猎人只要跟踪野兔的足迹就很轻易的捉到它。谈谈给你的启示。   大概就是论证经验和创新的问题了，我们也照着这个思路讨论，还谈到互联网金融和传统业务之间的关系，我们小组讨论的还比较和谐，没有特别争风的，本人表现正常，也并没有想表现出leader的意思，只是陈述自己观点。最后再逐个询问对于上行的看法和未来在上海的定居与工作规划。两周后顺利拿到offer。

三位面试官先是自我介绍，问了一下基本情况后，开始对简历的内容进行细节提问，比如你之前的上司怎么样？你遇到最大的挑战是什么？然后就是性格提问了，你最大的缺点啊？最失败的事？一个接着一个问，反应一定要快，提前做好准备……最后就是问了一下银行方面的知识，由于以前有销售POS机的经验，追着问POS机方面的问题。

电话面试很简单 只是简单了解你的背景 技术面试算是中等吧 但是面试官态度很高傲 让你有点不爽 项目面试比较简单 只要和项目经理比较合得来就可以 但是也要看你的职位来面试的有多少 要是人数很多拿下offer也挺困难的吧

面试过程： 分为三面，节奏还是很快 一面就是自我介绍，加简单的提问 二面依旧是提问，然后根据你的简历来问问题，问题还是比较刁难，感觉有点压力面的样子 不过感觉他们更喜欢社招有经验的，而且是男生 三面就比较轻松了 没有问很刁难的问题

总行管培调剂到分行管培，面试地点：浦东，一分钟自我介绍。 1轮:无领导小组讨论，关于满减优惠的弊端。 2轮:半结构化，针对简历面试官人数比较多，比较疲劳，讨论题目描述不清晰。 整体面试感觉一般，比较随意签约按轮次签，先总行再分行，大家都会在waiting list上，所以会逼签，只给你两天的准备时间。

网申之后笔试（行测、上银发展历史etc），通过以后很快就受到邮件通知参加面试。一开始收到了两个地址不同时间的面试邀请（但是都没写是面什么岗位，但肯定不是我投的上银基金的岗位），因为不在国内所以不能参加，在hr电话确认的时候说了一下，之后就让我去参加下一周的面试了（这次只有其中的一个）。通知我是2点半那场，但一点半就收到电话问我能不能早点到。虽然知道群面要凑人数吧，而且我也确实在路上快到了，但这个操作还真是。 到场之后就是扫码，签到，等待。感觉人性化的一点是，告诉我们有月饼水果、饿了可以吃。虽然我确实没来得及吃午饭有些饿，但还是没吃。群面小组一共7人，5个面试官。我是第一次参加群面，毫无准备，加上我不接受这个调剂岗位，所以就把这一次当作学习。 群面一共三轮。第一轮：1min自由介绍。第二轮：无领导小组讨论，自己分析材料5min，阐述个人观点1min，按照观点分组讨论5min，最后每个小组出代表阐述观点3min。我们的题目概括一下大概就是是否支持大学生炒股。题目比较简单，但要注意自己的时间。第三轮：面试官问问题。第一个问题是问所有人的——推销一件东西（什么都可以，比如商品/股票）。然后就挑了4个人问问题，我是没被问到的其中一个，所以也证明自己没戏。其实我还是很希望被提问，毕竟想积累经验。结束之前被告知结果会在月底前通知。 听同组的同学说只有这一轮面试，大概月底就是最终结果了吧。

一开始是测试打字速度和制作表格能力，通过后是人事的面试。面试官基本围绕简历提问，问题都不是很难回答，例如哪份兼职最让你印象深刻等等，最后介绍岗位的薪资构成和主要工作内容。第二轮面试是项目经理面试，简单的自我介绍和提问几个基础问题，面试完就通知通过了。