智联招聘

面试分为一面和复面，一面的时候，是一位有着非常亲和力的主管和我聊的，主要介绍了平安的各项工作并开始和我套近乎，说小姑娘不需要去外面找客户，只需要按我们给你发的客户电话进行沟通就行了，我当时还感觉挺好的，又聊了工资和待遇的问题，说全沈阳同行业没有一家公司是入职就交五险一金的，说了公司的制度怎么怎么好，又拿旁边的员工举例子说他月入多少多少万，嗯，当时的我还很震惊，觉得这也太多了，后来仔细想了想就知道这是销售精英才干出来的活，嗯。 第二天下午就让我参加复面，进了一个大屋子里面非常的吵闹，先是检查学历和身份证，然后十人一组进会议室进行面试，面试官就问了三个问题， 1.自我介绍30秒时间。 2.你认为做电话销售，你所具有的三个优点是什么。 3.说一说这家公司是什么吸引了你。面试过程非常快，不到五分钟就面试结束了。嗯，然后就是领材料，准备入职手续什么的了。

去了公司先在大厅等着，然后hr来接，领到楼下的面试教室外面，等待hr分配面试官。第一轮是一个年轻的女面试官，问的问题很专业，还挺难。首先做自我介绍，着重介绍跟数据分析相关的经验，还有自己为什么要做数据分析；然后问如果次日用户留存率下降了5%该怎么分析；之后问了关于假设检验的问题，然而我并没有答上来，说自己不记得了，不过面试官也没说啥；还问了笔试的题目，问为什么没做，是不会还是没时间，我只能说没时间，然后她让我现场做；最后问了对今日头条的看法。 总的来说一面问的问题挺难的，但是面试官会引导你，如果你的反应能力和学习能力够快，还是能够把问题回答上来的。 二面，先自我介绍；问了关于采样的问题；然后问了卖玉米如何提高收益，价格提高多少才能获取最大收益；类比到头条的收益，头条放多少广告可以获得最大收益，不需要真的计算，只要有个思路就行；最后问头条的使用感受。二面比较简单，面试官说了，如果不是学统计的，他也不会问太专业的问题，主要看学习能力和逻辑思维能力。 三面：hr也没让自我介绍，就问了为什么想来头条，为什么做数据分析，自己的优缺点，然后就让回去等结果了。

1、刚毕业的时候了，恰好用智联招聘找工作，看到了智联招聘自己发布的招聘职位，还置顶了，决定一试，就投了简历。 2、简历处理速度很快，第二天就接到了电话，说让去面试。 3、先是公司一个人事，非人事主管面的，问题包括：自我介绍、以前的实习经历、还有一个销售场景的模拟。 4、然后见了负责培训和招聘的一个Leader，聊了一些销售、客户的问题。 5、晚上就接到电话，说通过了，下周就可以入职。

面试官视情况而定，有可能是公司hr也有可能是团队经理面试。 hr面试很简单，1对1面试，自我介绍，之前工作情况，为什么离职，期望工资，对于保险看法；为什么选择信诺。然后hr会给您介绍公司情况，公司福利。 后面会喊你回去等消息，一般2天内就会有结果‘’团队经理面试，一般是1对1~6，面试难度比hr要高点，因为什么不是在场所有人都能过，每场必须刷几个下来，经理面试一定要自信，有决心胜任这份工作，打算在公司怎么发展（往管理层方向最好），表现对公司忠诚3~5年不会离职。 面试总体难度不大，因为公司流动性较大，所一经常招人。

家有购物天津的公司面试电话销售还是很简单的，对于人员的基础要求并不是很高，主要就是：中专以上学历，普通话标准，会打字，懂简单的电脑使用操作，有一些销售经验。 接到面试邀请之后，稍作准备即可准备面试，面试的主要内容就是以上我所强调的那几点，然后就是询问是否对倒班可以接受，是否怀孕等基础问题。面试官亲切，气氛也很融洽。

首先是把简历发布在了猎聘上，由猎头找到介绍的岗位。是在办公室里面通过电话与客户进行沟通和销售的工作。确认有意向之后，等了半个月通知的面试。地点在中华广场楼上的写字楼。 去到公司后先给安排了填了个人信息，然后是性格测试以及是给了份英文卷子，卷子难度不大，就是几道选择题以及需要回复两封情景模拟的邮件。做完测试之后被安排到会议室进行面试，三位面试官，应该是应聘岗位的领导。先是自我介绍，后续就自我介绍以及就之前的工作经历进行提问，其实问的都是很基本的问题，而且面试官都挺nice的，但是自己没有准备好，没有好好抓住这次机会。 据说如果是面试通过，是一个星期内可以给offer。

面试内容不多，先简单做一下性格测试，价值观测试，然后做一份简单的英语测试题，不难，不到四级难度。 后面就主要是做一个简单的role play，主要是模拟跟客户的电话沟通互动，也有给资料你准备，基本上熟悉资料之后不会太难。 最后就是部门主管跟你面对面面试了，主要问一下以前的工作经历，校园经历，对工作的薪酬、晋升、上班地点时间的疑问的解答。