湖南友谊阿波罗商业股份有限公司

招聘人员查收审核简历，问些基础问题，是否感兴趣，觉得基本条件符合通过初试。复试：人事主任和你谈公司信息，问你是否了解公司，对职位有什么期待和要求，包括工资方面。谈完以后进行笔试，现场发放考试试卷，具体题目不太记得，基本都是主观题，与公司业务相关的文案方面题目，最后是一篇作文，具体内容也不太记得了（字写得好有优势，最起码要写得工整，看上去舒服）。 人事部测评通过后，安排和总经理的最后面谈，人事部主任和负责招聘的小姐姐都在场，聊天一样，问一些你的个人情况，大学情况，要你讲一些你的经历（因为当时是应届毕业生，讲的都是学校里面的事）。建议如实讲一些你的经历，包括学校任职情况，你从中锻炼了什么，学到了什么，不要别扭，也不要太夸夸奇谈，自视过高的讲自己多厉害。谈完以后就告诉你等通知，对方会在所有应聘者中，综合软硬件条件选几个。 这就是整个过程，不难也不易。个人建议，摆正心态，真诚应聘，如实回答问题，面试过程中，表现得活泼一点，但又不失分寸。找工作就是这样，对方挑你，你自己也在过程中进一步思考该公司、该岗位是否是你想要的，保持不卑不亢、从容自信的心态很重要，对方会在谈话过程中会因此留下对你的基本印象。