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最近更新时间:2022-01-30 15:50:22
匿名用户
面试了职位:产品运营专员
感觉靠谱
深圳链家网产品运营专员面试

初面和终面两轮,初面是应聘部门leader直接面试,不过后来听说初面也可能是hr面,看leader是否有空,终面就是深圳链家网(现在改名叫贝壳网了)老大面试。 初面,首先自我介绍,然后聊了下毕业后来深圳的想法,为什么会选择互联网行业,对职位的jd是否比较了解,然后也简述来下因为行业原因,该岗位的jd和纯互联网公司的同岗位的jd会有所区别,主要是线下会跑得多一点,门店小区做调研甚至经纪人培训之类的。了解你是否能接受,而且因为公司非常年轻化,leader和你年纪也差不多,所以初面中也可能聊到一下无关紧要都闲话八卦; 终面,前半部分基本是老大压力面,可能会质疑你的经验,以及你对行业(互联网+房地产)是否了解,特别是房地产互联网化对方面,会聊得多一点,这些其实你事前做好准备问题都不大。

2 年前 发布
5
评论 · 4
Nick
有具体面试问题不
银杉半岛卡片袋法务
方便透露下面试时问了几个问题吗?
李安亮
谢谢
南极吸铁石广告协调
求问楼主,对英文有要求吗?

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匿名用户
面试了职位:产品运营 - 深圳
感觉没戏
套路满满,骗取经验
套路满满,骗取经验。办公环境挺好,就在5号线宝华站出口处,龙光世纪大厦写字楼装修不错,干净整洁;老板是一位中年女性,刚生小孩,去的时候保姆带着小孩在办公室;关注以往工作经历,尤其关注日常工作流程和内容,产品打造思路,个人对于公司的期望和要求,以及产品开发思路,还问了工作中使用的工具软件,我随口报了名字给她,还是不满足,甚至要求将名字写下来给她!心思深沉,套路满满,有借面试套取经验嫌疑; 薪资构成是底薪+绩效+提成,业绩目标每月跟老板签订合同,底薪根据业绩浮动,业绩不佳居然还要降底薪,这一手套路溜到飞起,面试最终无疾而终。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
感觉靠谱
第一次来面试有两轮
第一次来面试有两轮,第一轮是群面,无领导小组讨论,给一份材料让大家分别发言,再进行讨论,最后推选一个人来总结。大家非常和谐,话也不多,感觉挺好的,我们推选了唯一那个男生来总结。题目偏向于能源的,有点难,但是其实还好,很多工科生。 第二轮是每个人挨个进去单面,问你对户口的看法,问你为什么留在北京工作,为什么选择移动,加班的强度最强能接受怎样的程度,最后还问你给你一个产品推广,你会怎么做。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
甜橙1面,不好的面试体验
12个人一组,AC面,首先每个人一分钟自我介绍。介绍完毕面试官读面试规则,就是大部分AC面的规则。5分钟读题,题目很短,关于人工智能方面。我们选择的方式是自由讨论,大家随意讨论。讨论完毕后有一人总结。总结完毕后是HR问问题时间。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:人工智能的定义,应用以及前景。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 广州
感觉没戏
我面试的是增值运营顾问实习生,一共两轮面试,都是群面的
我面试的是增值运营顾问实习生,一共两轮面试,都是群面的,第一轮面试完会告诉你通不通过第二轮的。说说我这次的面试感受吧! 第一轮面试好像是人力资源部的小哥哥,小哥哥很好,很有礼貌,很尊重人,每一次说完都说:谢谢xx。但是第二轮的面试官让我感觉有点不太尊重人也没有很重视的感觉,在面试过程中多次看手机,转笔等。而且然我面试体验感最差的是,我第一轮是第一批面试的,然后到第二轮却变成最后一轮,等到后面来的人都面试完了我才面试完,这种安排真的很不合理。 其实增值运营岗位就是客服加电话销售的岗位,电话销售的时间多长也有规定,好像每天都是最早要加班到7点。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 顺德
未通过
碧桂园实习生的群面经验
碧桂园的群面在一个酒店里面。首先按照签到顺序每八人一组,进行面试。给大家一个题目,大概是业主不满意,各部门怎么处理。一共有两个总结环节和一个提问环节。大家先自由讨论30分钟,然后一个同学作为发言人发言,而后谈论,再由另一个组的同学提问,我们组自由回答问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:产品运营管理 - 广州
确定通过
做好简历被深挖的准备
leader面的时候,面了1个多小时,主要是针对简历上的所有信息进行一系列详细的问询,稍微问了一下对各游戏的看法。总监面还蛮轻松的,日常聊天那种,但面试的时候还是要清楚知道问的问题背后的意思,这样才能好作答。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 上海
未通过
觉得还是自己实力不足
当时在学校招聘会上看到的,于是抱着试一试的心态交了简历,但由于自己稍后还有另一场面试便约好那边面试结束后第一时间赶过来。等我赶到面试会场已经下午六点钟,里面已经没有面试者,只有夏普的招聘人员。 用半个小时写了一张笔试题,一段中翻日一段日翻中,记不太准了。因为自己还是学的不太好,所以感觉翻译的应该是不行了。然后回到会场全程日语面试,把自己会的日语全抖出来了,最后问我有什么问题么,我一着急就说以后在公司里的晋升机制是什么样的。 现在想想真是个败笔,总之自己的实力不足加上面试问答差强人意导致我连初试都没有通过,哭哭。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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