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面试官非常臭脸，没礼貌，基本臭着脸面试，面试是套方案的，实际团队里很本没有这个hc，我腾讯出来的同学去面试照样是笔试套他们现有业务的方案，然后交了sketch源文件说不通过，主要是让我们交sketch源文件就很可疑。

面试UI设计师的注意了，该公司常年挂着招聘信息，你去面试了却发现他们根本不招人，不知道根本套路是什么，问面试官为什么不招人还要让我来面试，竟然回答在储备简历，一点都不尊重应聘者，大家只能花精力和时间车费去浪费时间。

面试在健身房，让自我介绍，不等说完就打断，然后作品没看完就不看了，一个专业问题都没问，最后让你回去等消息。 听去面试过的朋友说他们这个岗位已经招了快三个月了，嗯，可能北京这确实缺少他们要的人才吧，写的薪资10到15K，但听曾经去过的说都会被压的10K都不到，是不是真心要招人只有他们自己知道吧。

面试真的很无语，看了作品集，跟我提的薪资是我在外普遍别的公司开的三分之二。我说这太低了点，他跟我计算了每月吃住行的费用，然后说：我给你的薪资足够你活了，大家都是凭自己能力赚钱，又不是求着你。 另外本人也认识里面工作的员工，这里人员常年大幅流动，基本上大家都受不了老板的语言攻击、高强度的压力和低于同行的薪资，试用期没过就离职，而他们就是利用试用期这一低廉的时期不停的换人压榨，想来的可考虑清楚了。也多亏拒绝了这家公司，后来收到了网易的邀请，大公司从整个制度和对待人的态度都让人感觉到和这里的差别。

当时没投公司的简历，HR打电话过来让我过去面试，他们是招高级UI设计师，我想是维也纳，毕竟是个大公司，想也没想就去了，去了第一面是人力总监来面，聊的过程很愉快，于是之间进入二面，技术总监来面试，看了作品觉得满意，然后就叫了他下属一个员工（也是UI设计师）先来聊一下，觉得OK。最后才是技术总监过来面试，聊了些关于专业上的问题，然后简单聊了下专业之外的问题。 面下来整个过程算蛮轻松愉快的，就这样愉快的通过了。

当天定的时间比较晚快下班了，在面试大厅仓促些(连个小会议室都没有)。到了正填简历，有个二十五六岁的女孩过来问情况，说目前就她，需要的能力很多：会做数据可视化web端，好像还有大屏，移动app，还要会插画，我好几年没做app了一直都做可视化，要月薪20k人力还和我划价，感觉京东应该不差钱呢。 后来听个猎头说看上个学历一般过往企业一般的发了offer人家没去嫌钱少，看来性价比要求很高，让马儿跑还不让马吃草。无力吐槽了，痛苦的回忆只想哭。

路程远，没有地铁很不方便。大厦环境不错，下面酒店商业，顶层办公，进去就扎堆面试了，第一次三个人一起面试，尴尬，同一个问题，一个接着一个回答。自我介绍完毕，人事找来一个非技术，看作品她也似懂非懂，倒是我们三个人面试者谈的很好。 完了，让回去本周通知。