「上海豪威光电子工艺/制程工程师面试」面试和现在不一样了，但是急速扩招和建立基础团队-看准网

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最近更新时间：2018-04-19 16:39:31

匿名用户

面试了职位：工艺/制程工程师

确定通过

面试和现在不一样了，但是急速扩招和建立基础团队

当时是三个团队都在招人，我是本这里的两个团队负责人面试的，和和蔼；后来又有个台湾人打电话面试的，难度也不大，主要是讲实话和条例要清楚；在那里度过了6年的黄金时期。

2 年前发布

台湾人面试，整体氛围

当时是三个团队都在招

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匿名用户

面试了职位：工艺/制程工程师 - 西安

确定通过

西门子医疗面试经历记录。

1.准时到场。leader&manager提问。一些基本问题。为什么从上一家公司离职。为什么选择西门子。职业规划是怎样的。 2.笔试。表示个人不会。英文自我介绍。问题提问。 3. 回家等消息，HR联系。 4.通知和director面试。

2轮面试：部门主管面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：工艺/制程工程师 - 北京

确定通过

面试时招聘信息上没写的东西该问的就要问，否则容易后悔

面试官性格很随和，看面相就可以看出来，问了我一些基本的机加工方面的常识，拿了几个零件询问了这个零件的主要生产流程及所用设备，我都很轻松的回答上来了，然后他介绍了一下我未来的主要工作内容，让我考虑一下，我同意后他就打电话叫人事商谈工资方面的事情，让我回去等通知。

2轮面试：电话面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：工艺/制程工程师 - 无锡

感觉靠谱

一个管理层面的，具体的是经理还是主管不清楚，反正职位应该不高

一个管理层面的，具体的是经理还是主管不清楚，反正职位应该不高，整个面试很顺利，问的都是一些基本的工艺经验，就是我很好奇的是一个主管就开始跟我谈薪资？从他的口气来看整个公司的工资都是透明的，互相都知道的。还有，一直在跟我强调我的工作经验不足，开不了这么多钱，又说对我很感兴趣，有点无语，压价也不是这么压的，也不是你一个技术部门来压价的。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：工艺/制程工程师 - 厦门

感觉靠谱

在连胜大门口会客室面试

1. 有3个面试官，1个HR招聘、1个具体用人部门经理、1个部门科长； 2. 首先问一些平常面试问题：为什么要离职，在之前的公司做了哪些贡献，为什么选他们公司，职业规划等； 3. 面试后到隔壁会客室等，等会儿回去就直接问薪资期望等。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：职业规划。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：工艺/制程工程师 - 北京

确定通过

先是专业面

先是专业面，问了问自己的专业和所做的课题，问了一两个小问题；然后是人力面，问问本科学校和能不能接受加班。然后就出去等了，直接通知面试通过谈了薪资。总体感觉面试还是很轻松的，就像聊天一样过去了，不用太紧张。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械工艺/制程工程师 - 苏州

未通过

面试机加工工艺工程师

面试机加工工艺工程师，先填张资料表，一分工艺测试题。题目比较基础，难度不大。然后主管面试，自我介绍，谈工作经历，主要工作过程要求很详细，对工艺异常的处理方案。然后给了一个产品图要求排布工艺流程，（从原材料到成品难度不大)。然后谈该职位工作，谈工资，觉得还行。然后主管让科长过来面试，科长问问题主要看个人做事方式思维交际等综合能力，而非专业水平，表现欠佳，所以没过。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：工艺/制程工程师 - 广州

确定通过

生产技术岗位面试分享

网投简历后，联系面试时间，面试： 1、人事进行性格测试及基本情况填写，相关福利待遇介绍； 2、用人部门面试，科长及部长两个，针对简历及工作经历询问，有几个与工作中问题询问，是何原因，如何解决，去现场介绍下工作环境。 3、人事通知体检，体检合格后安排入职。

2轮面试：HR面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：橡胶挤出后产品有气泡，为什么？