「厦门柏恩氏电子有限公司采购主管面试」柏恩氏应聘资深采购工程师-看准网

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最近更新时间：2018-04-19 20:36:29

匿名用户

面试了职位：采购主管

感觉靠谱

柏恩氏应聘资深采购工程师

人事和采购经理一起面试，主要是采购经理在问，大概持续了两个小时，一些问题纯粹是相互沟通，专业问题问完，人事的聊了一会薪资待遇等。

Q：比较关心采购体系相关问题。

1条回答

2 年前发布

HR一个女士，请用英

中德安联人寿保险的面经

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匿名用户

面试了职位：运营管理经理 - 深圳

感觉没戏

一站式面试，速度之快超乎想象

先是无领导小组面试，再是一分钟即兴演讲，最后两个HR结构化面试。结构化面试，是由两个面试官分开问，第一个面试官主要问了一些专业的问题，第二个面试官主要问一些职业选择和地域选择的原因。这个公司真的让人很无语，面试者都到了，面试官还没到，到了之后也没个解释。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共5个问题，5条回答

Q：无领导小组的题目大概是：深圳中原的4位人士要到重庆的高校进行参观，以及洽谈校企合作的事宜，要如何在5000元以内安排行程，还要兼顾四人的私人爱好。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：微信公众号运营专员 - 广州

确定通过

不一样的面试体验，感慨

面试的公众号运营小编，面试过程中，需要考察文字编辑能力，过程中让写了一段通知，因为旁边的大楼还在装修，所以面试的时候根据这个事情，写了段文字，面试过程比较顺利，后来是顺利通过了。工作比较的感慨，因为种种原因，导致后来在很短时间内离职了，个人觉得节奏不快，需要吸引更多优秀的人，业务发展的比较缓慢。不过仍感谢这次短暂的工作经历，清晰认识不足和遇到现在的工作。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：城市运营专员 - 深圳

未通过

面试流程比较传统，更看重工作经验

面试的时候是群面，一组5-8个人，有一个面试官，一个记录人员，问的都是一些标准化的问题，先是自我介绍，然后说一下个人的工作经历和项目经历，问题难度不大，但我感觉比较看重有经验的人，像我这种小白基本没啥优势。群面之后才有单面，但我群面就挂了。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：便利店开店专员 - 沈阳

感觉没戏

沈阳地区常年招聘

沈阳地区常年招聘，不用投简历，直接去就行，好多人排队面试，专门的中一集团人力资源部。到了先填写简历（记得自己带笔），然后分管人资面试。老套的自我介绍，招聘方的岗位介绍，然后让等消息。感觉好像不缺人，就是为了储备人才。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：区域运营经理 - 北京

感觉靠谱

还差两轮，会翻车吗？

小桔车服的区域运营职位，未来mentor直接联系，面试和二轮交叉面试都通过，并且mentor在微信上直接表达了想招我的意愿，并且订了级。现在还差hr面试和leader（据说好像是总监）面试，有多大概率会翻车呢？有没有老师来指导一下哪些地方应该规避的~

2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运营专员 - 珠海

感觉没戏

面试其实没有难度，就是呵呵

过了一段时间才想起来写的，面试的是该公司旗下子公司吧，职位大家可以忽略，不想写太详细。初面经理人还是很好的，整个过程也不错，就是后来，复试的人跟我说，职位是另一个，所以挂羊头卖狗肉吗，我只能乐观的理解为是不太想招我，所以找了一个借口。要不然你发布的职位是这个，面试者大老远跑来了，你说招的是另一个，真的会浪费时间。

面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：管培生 - 深圳

未通过

面的是广州的

面的是广州的，本来约好今天下午面试，去到公司一位员工接待我到了休息室，然后就让我联系hr，hr说她出去校招了，答应帮我让她同事接待我，结果我在那等了一个多小时，没人理我，最后我没面试走了，微信那个hr竟然说忘了联系她同事？全部hr都出去校招了？你要是没空就不要约我这个时间点过来好吗！一点都不尊重人。

1轮面试：协作同事面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

面试流程：共经历了1轮面试