中软国际

春招在学校里面试的。首先在一个大教室里，做了一份难度一般的卷子。后来就是简单看了下卷子，现场就找了几个同学进行面试。面试也不难，大部分人都通过了，然后现场定下来。后面是给华为做外包，工资在武汉说是在中游，有跳华为的机会。我当时有另外一个offer，所以拒了。另一个同班同学去了，毕业前就参加各种培训。

刚开始直接去中软本部面试，面试官问了一些比较都是比较简单的问题，考察java基本集合，之后就又简单的问了些项目上的东西。 一般都会通过，之后就会去华为就行复试，华为复试也不好说，主要看想不想要人，如果是想要人的话，也会随便问问基础东西。根据项目上来问的。尽量别写深奥的东西问，因为初级最好不要写那么多新技术。

一共四面吧。前两面技术面，后面一个综合面不知道是不是华为的经理，前三面过了后，就是HR和你谈一下薪资怎样的问题。感受最深的是，最终HR给的工资比我期望的薪资还要多1千，这是我没想到的。瞬间好感倍增啊。   我基本没准备，不会的就说不会，基本来说很简单，就根据自己真实的情况说就是。感觉他们比较重视的就是框架和多线程。

在HR了解了相关的个人信息后，会约好了时间面试。面试电话按照约定时间打过来，面试我的是一位男面试官。具体会了解相应的项目经验，不过会问的很细致，包括具体使用的是哪些框架、使用节点还是接口，如果是接口的话都会用些什么接口，对象锁和行级锁在项目中具体是怎么使用的。

1、在网上投简历的时候联系上的hr 2、面试的时候首先要通过简历的初选，这个是项目的负责人来完成的 3、面试的时候有笔试，不过面试官好像对笔试的成绩看得不是太重，然后就是后面进行了面试，面试的时候问了下底层的jdbc的实现过程、数据库方面的知识、还有就是线程方面的知识，前段的知识也问了些，比喻HTML5的新特新、ajax的实现等 4、面试通过，薪水保密 5、面试的过程比较顺利，面试后hr就说通过了，面试官提的问题如果都能应对或者大部分都能应对，就没什么问题

流程复杂了点，先是笔试，题很简单。面试时拿着笔试题随口提问，你别停一直说就行了。他也是走马观花的问，也是随便听听。完了以后是一个性格测试题。做完这些以后就是重点了，约时间去华为。因为是华为外包，要不要是华为说了算。中软自己说了不算。华为也是笔试两道题，全是算法，有点难度。然后面试就和你聊你做的题做延伸。

在深圳中软本部面试，一上来就把名字读错两个字，感觉来的面试官很随意，问的问题目的性不明确，说话也不清楚，拿一本写满草稿的本子让你写对一个对象的分组排序，直接不想写了，后面没听清的问题也不想答了直接说不知道，面试官的形象也很难描述，胡子没剃，头发没洗，睡眼惺忪，让我对该公司印象极差。