号外

面试组织的非常混乱！通知的面试时间是9:30-12:00，没有给出具体的时间，也没有给出面试顺序，没有说明每个人的面试时长，让人一直干等着，等了一上午，结果就面试不到2分钟。 先是自我介绍，然后问从事过媒体相关工作没有，我说没有，然后就问其他面试官有问题没有（是通过微信视频面试的，只能看到主持人，看不到其他面试官），有个人就问能看懂财务报表不能，我说能，然后问主要关注财务报表的哪一部分，我说资产负债表，然后就结束了，整个过程非常敷衍！一点都不尊重应聘者！你以为应聘者的时间都是大风刮来的啊！提前发微信问排在第几位也不回答，就让人一直干等着等了一上午！这种单位就是给我offer我也不去！

就是非常普通的一个群面。大家针对“光盘行动”，提出一个自己的推广方案。五分钟之内完成审题，并提出自己对这个公益活动的看法，提出认为能够打动人心的推广文案，并推出自己的推广方案。然后就是无领导小组讨论了，大家商讨出一个大家都基本满意的方案出来。最后就是总结陈述啦。

采编岗，报名的分社记者。 首先收到笔试通知后，11月左右在上海分社考试，题目比较常规，社史、新闻写作、新闻评论、融媒体策划案等。12月收到短信到分社面试。到了后发现联系了十多位，上午还有一次笔试，新闻写作、新闻评论等。接着参加面试，在座有分社诸位大佬，主要提问的考官是分社二把手，问的问题首先是针对简历里的实习经历，其次是针对社史，如何理解新华社的职能等。面试通过后需要一次2星期左右的线下实习，期间独立发现新闻线索、采写新闻。

约的10点，等着他们开会等到11点。面试共计六分钟，说回头会发我邮件让我写稿，看看水平，再决定是否复试。我就有个疑问：既然是记者岗，需要看文字能力，为什么不在约面时就先说？跑来面试，等了那么久，一两句话就打发人了，你们也真是在浪费我的时间。尊重是相互的，真没觉得贵公司靠谱。

面试主要就是聊天，领导介绍杂志社情况，自己介绍自己的情况，然后会留一份作业，根据面试的内容随便发挥，写一篇文章，主要是看你的文字表达能力和水平怎么样。

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。

面试是个双向选择的过程.，作为应聘方，面试就是一个实地调研的过程。但是，面试前期一定要做好准备工作。不然既浪费自己时间，也浪费别人时间。 我面的是财经记者！面试无非是搞清楚： （1）自己的能力圈和需求； （2）应聘职位和行业和自己期望（能力）的匹配度 ； （3）公司的一些具体情况（薪资结构 + 规模 + 工作时长什么的）。 考查的第一步是明确自己的需求，我的需求是： A，有一定的前景，工作内容不要太过重复，对自己的消耗不要太大 B、这份工作我能做的来，能够超预期最好。 B、出差不要紧，但是希望可以调休和双休。 C、薪资要达到我的预期搜索到足够的信息。 因为是创业公司，这家公司所处的行业和我之前的行业不太一样，工作内容差别倒是不大。所以我的调研主要集中这家公司的情况和所处行业上。 公司的情况：首先是上天网查了一下公司的注册资本（1000万），实际控制人名下有三家公司，而且所处的领域关联性不大，所以估计公司的管事人应该不是出资人，出资人应该忙到飞起。Ps;面试的时候重点关注大boss鸡不***，然后搜了下公司有没融的资（涉及到我的工资会不会被拖欠），接着下载了一下它们的产品和其他竞品，进行比较。结果是它们家产品刚开始做，比较一般。去脉脉搜了下前员工的评价，没找到！ 行业信息：互联网券商特别烧钱这点我是知道的，通过一些途径知道这家公司的母公司是在A股做一款叫有点牛的APP，做的还不错，现在是像子公司输血，拓展海外业务，钱的事我放下心来。然后找了几份研报查了一下这个行业的情况，答案是大量的公司进入这个领域，烧钱烧的你死我活，流量获取的成本越来越高了，总之这行想要做到特别好，超预期有困难。另外，我做的这个岗位在这个公司不可能是核心岗位，因为这行的现实情况注定了要比拼线下流量的获取。 最后，这家公司刚刚进入这个领域，而这个行业已经有富途，老虎这样的大哥了，小公司情况不太好。再就是了解这个公司拿了新西兰和香港的牌照，合法性的问题解决了，但是这两个牌照没什么含金量，买来的成本也不高。 面试：面了两轮，第一轮市场部的经理（HR 出差了），天南海北吹了一番，我做了一些功课，所以能聊下去。总体感觉是这个市场部经理水平一般，有点担心自己的前景。后来发现他和我一样大，这又是一家新公司，我意识到有些其他的机会，也侧面打听了有没晋升的机会，答案是它们这边缺主管，好意外啊，这也是我愿意面第二轮的原因。 最后一轮面的是一个高级主管和大boss, 这两人比之前的市场经理能干多了，我有点镇不住了。但是还是能聊下去，面了半个小时，中间我和高级主管都有吹水，但是因为做了功课，所以知道哦那个主管有些话明显是有问题的，所以没有轻易被忽悠，然后一些问题我也能接。最后谈了薪资，老板很壕气的就接了，说实话我有点感动。HR 回来之后就联系入职的事，挺负责的。但是，我否了。 我现在呆的这家公司还能跟几个大神抄抄股，现在经济形势不好，不知道小公司能活到哪天，哎。