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最近更新时间:2018-05-31 11:38:35
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过
技术类的很容易进公司

面试很容易,做了一套题,面试官看你有工作经验就可以把你留下了,然后公司领导再跟你聊一会,找人事谈谈工资,待遇就OK。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
东华有统一的笔试题,考完直接看卷子面试
直接去的项目上,项目经理给面试,我去的时候人比较少,我说考JAVA,马上打印一份JAVA试题,然后限定时间做题,做完以后问能不能出差,我说短期没问题,他们说要长期出差,我说这两年也没问题,然后就是等邮件,各种入职资料。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能不能适应出差?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 武汉
确定通过
面试的是售后技术支持,工资太低了
面试一个小时,前半个小时自我介绍以及工作经历,后半小时负责人讲公司定位、发展规划、部门筹建方面以及技术支持人员工资待遇等问题。 公司定位:主要做高危作业人员教育软硬件技术支持服务,主要客户是相关考试机构,例如学校、政府以及私企等;发展规划:目前有两大主要业务,后续准备发展手机移动端业务;部门筹建:目前技术支持部门还在筹建中,技术支持要负责公司所有业务方向,包括以后规划的移动端工资待遇:试用期底薪3-4000,转正看能力,有出差补贴,但不多,也有一定业务提成。
1轮面试:留作业
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:面试流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 杭州
感觉靠谱
面试大概7天完成。
一开始介绍公司,都介绍了一个多小时,然后投简历当场面试,就问一些家庭情况啊,学习情况啊,期望工资啊,能不能接受经常出差啊一些基本问题。等3天,通过初试,还要网上填一份调查问卷,第二天,就让我复试,复试时是公司人力资源部经理,还是一对一面试,依旧是一些没营养的问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你为什么要来我们公司? 你在学校表现如何?承担过那些工作?对你现在的学校怎么看? 说一说你的优点?缺点?跟同学对比你有哪些优势?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 广州
感觉没戏
如果要去面试的话,有几点提醒
如果要去面试的话,有几点提醒: 1.记得带身份证(绝对要带不然进不了门); 2.可以的话带成绩单; 3.不用自己带简历过去了。 说到这几点觉得打电话通知面试的小姐姐不是很专业了,起码,贵公司门禁需要刷身份证登记才能进,最好提前提醒吧,结果通知电话和邮件完全没有提到。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:通信研发工程师 - 北京
感觉靠谱
感觉是不阎良这里才建的不太正规啊
我感觉其实这个懂的人并不多,所以hr只能问些不痛不痒的,你说cigs铜砷化镓谁能懂多少,所以估计还是先干点儿别的,我的专业说实在的,沾一点儿,几乎是刚投就电话打过来了,轮岗还是什么可能也是在所难免,关键阎良这边儿好像刚建起来,面临挑战挺多,可能种种不正规,政策受影响很大,再大一点说这个企业也挺别扭,是一商用民用的太阳能方向发电的,前景也不清晰,一点进他们公司的自营的商城,太阳能书包太阳能充电宝太阳能野营灯太阳能帐篷,价钱自己想象。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:过往经验和项目
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 无锡
感觉没戏
IT技术支持岗位,两次电面
HR主动联系,约了第二天的电话面试,就问了问情况。约了第二次的口语电面,英语水平好一点的可以先尝试window server 企业级技术支持,口语电面没通过,后又安排了现场面试devops。总之,感觉公司很缺人的样子。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉靠谱
问的不难,时间较长,建议去之前一定做好心理准备
他们是一口气把相关的领导层都面试完,从人力总监到行政总监到公司头头。而不是面完了回去等下一关通知云云,可能是大人物时间分配紧张缘故。去了之后等的时间比较长,尤其是人力面了之后,等公司头头来的时间不定。行政总监是个英国海归年轻大美女,高傲自信,言必称我英国时候那边的模式如何如何,自说自话,态度很高。公司一个副总,老好人,和你聊家常,感觉他也不忙,谁知道。 通过了之后邮件拿了OFFER,不过我最后没去。最大的顾虑一方面是**大小姐不好伺候,更主要的是他们不设置独立技术部,只有一个下挂在行政下属的技术组,所有弱点包括产品说明书都是你的责任。这还不算,还问会开车吗?要有驾照优先哟。司机不够用,有可能顶下救护车货车啥的,我晕。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:大小姐问:如何实现谷歌日历推动体系,让全公司的人都知道本小姐的时间安排?
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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