LEMO 雷莫 电子 贸易

面试三轮。过程长达两周。这个比较让人崩溃。其他的，整体三次面试都非常让人愉快，不太像在面试，比较像是聊天。一面人事问问题非常基本，主要就问了一下简历上面的。 二面是三个人，营业课长和两个小姐姐，都非常温柔，聊的也就是诸如平时假期都干嘛。一个人要怎么在上海生活之类的。 三面总经理，其实最让他们介意的是作为外地人怎么活下去。他们还是比较看重稳定性的。然后三面开始其实面的不太好，后来说了一段非常想进公司的理由以及决心，我觉得这是关键了。整体比较放松，但是要让他们感觉到你是真心想入职。

外贸助理，面试得知要从采购助理开始做起，和工厂打交道，把采购做合同，等产品熟悉了才能做外贸业务员，公司产品比较多，100多种产品都要做都要懂。 前两年可能比较难拿到提成，底薪南京这边的平均值，位置挺好的，就在地铁站对面，隶属于普朗集团。

公司内部人员比较专业，我面试的销售线，和HR会先在电话沟通一下，主要根据简历问一下过往相关的一些经验吧。然后后面约的面试，是团队的一个leader，会即兴设定一些情景题目，包括有一些笔试测验题，流程不是很繁琐，但是比较考验个人综合能力。

大二的暑假想找实习，然后在网上投递了正则科技的销售助理的岗位，当时就接到电话让我去面试，我第二天就去面试了。      到公司过后先是通知我面试的小姐姐接待我，让我先做一些素质类的测试题，我十多分钟做完过后又让我翻译一篇英文文章，英文文章挺吃力的，我英语一般。 然后就是HR的面试，我第一次接受面试还是很紧张的。HR就问了我一些大学经历，还有工作经历什么的，挺简单的问题也很容易就通过了面试。

攒RP来了。今天接到电话面试，主要问了三个问题： 1. 为什么选择做销售？（我主要从自己的优势出发去回答这个问题，比如我有同理心，喜欢与人交流） 2. 怎么看待销售这个工作？（有引申问题：这个工作的工作强度高需要抗业绩，并且需要经常出差，当然也是高收入的。这样你能接受吗？） 3.销售场景role play(hr强调ROLE PLAY，因此需要注意互动和他作为客户的需求)。 至于看到很多都说有英文交流，我倒是没有，不过在准备得时候，最好可以准备一段叫起来。在结束之前，他跟我说next step一般一到两个星期就收到。而且整个过程也挺流畅的，总共10分钟不到。

先笔试，拿一个逻辑思维题来考你，然后是一份关于你的职业调查问卷。填完就有部门负责人来面试，面试内容也不难，基本就是关于工作内的。但分公司给人整体感觉有些散乱，前台也有些不专业。 公司产业园很大，人也很多，就是地理位置有些偏僻。

面试营销副总助理职位，有两个是在职位要求里没有写明并且很重要的点： 1、可能需要应酬，有没有提成未知。估计成单了也没有提成。 2、需要陪副总出差见客户。正常包括这些工作内容的助理职位工资应该在7.5-9k（不含提成），这家才能给一个不同文职的钱。  3、没有员工培训。