房掌柜

看到公司招聘待遇还不错就投了他家的，过来面试前台填了资料，在会议室等了大概20分钟进来了以为hr，坐的离我远远的，翘着二郎腿让我自我介绍，说完后就一直问我各种问题，也不介绍公司什么的，大概5分钟吧，就说了一句大概知道了，如果有后续再跟你联系。 给的设计作品也是随便浏览了一下，感觉很没礼貌，一副很了不起的样子，完全凭自己主观招人，就算觉得不行也不应该这样对待面试者吧，体验差评！

到前台先填表，不同的岗位还有不同的测试题。填完表之后等了一个多小时，约定的3点半结果4点半都过了还没面上。终于在4点40多有人来面了，但是说话的语气和态度很高傲，各种挑简历和过往经历的毛病。上来就咄咄逼人，薪资给不到我的预期就直接来一句：你凭什么要这么多钱，我们给不了，绩效奖金也都没有，能不能接受。 最后我问关于工作的问题，对接部门，每天的出图量以及投放渠道，这位大姐只会回答：你问的太具体了我不知道。也就是说根本没有懂业务的人，我真的是呵呵了。

公司在协晟大厦，公司员工人数不多，10个都不到。进入公司先给张表给你填写，填完跟老板交谈。与老板交谈时，老板是不经常看着你说话的，给人感觉不太尊重你，但是不知道是不是他眼睛的问题，常看桌面上的书本。问了一个问题，先让我看他的一本书，然后让我找出它所存在的问题，不知道我回答的对不对，老板说就目前他看到的信息，觉得我潜力大。 后面让我上机，说实话，上机我不咋熟练，又紧张，他电脑啥都没有，居然让我用站酷下载素材？我是不用那网站的，我自己有准备，时间不够，感觉没戏囖，不过没关系，当长经验。交谈的时候全程未提及薪资待遇福利问题，无法告知各位亲友囖，不太喜欢这样的。

一共有两轮面试，第一轮是人事面试官直接面聊，主要是通过一般面试流程以聊天的方式来了解你，面试官是个年轻的美女，挺亲和，也没问一些刁钻的问题，所以你只要表现积极，态度良好的话，一般都可以通过，通过之后会直接带到工作的部门，由经理把考题给你，我们设计的就是给一个主题，需要回家设计好后再带来进行第二轮面试； 第二轮是直属领导面试，领导会根据你设计好的作品来判定，然后也会简单聊一些话题什么的，都跟工作相关，也还是很亲和，没有太严肃，但你自己要严肃一点，态度放端正，基本也还是有戏的，以上，谢谢，希望能帮到你！

一直在贬低人 说人设计水平低下压工资 不尊重求职者 实习时4000开个6000工资很正常吧 面试官说实习4000你怎么好意思要个6000 然后不断贬低你的水平 怀疑作品的真实性 Ok 就这样的面试官 能招进去的都是什么人 大家可想而知

一进到公司前台竟然没有人，填份表就开始面试。首先介绍它们是个怎么样的公司，还问我之前做过什么，我就说我带了作品过来，可以开电脑看下会更加全面一点，结果看都不看我的作品的，直接就跳过了。一直问我的职业规划有没想过像他们的业务靠齐，还希望你的简历和它们公司做的高度匹配。还说你没有接触到国学文化什么的，想要做的话还要去了解，还要能理解，理解了还要能做出来。 就是让人感觉有种不太接纳你的感觉，还一直的怀疑你的能力，我也是很优秀的好吧，而且我还热爱设计这个行业，希望能找到三观合适，一起奋斗的小伙伴。

早上九点-十点面试，有时候会集中面试很多不同岗位的人，前台会让你填写简历，字体要工整些，别看不清，第一轮面试是公司的设计主管给你面试，把自己的优势发挥出来，千万要谦虚不要夸海口。第二轮面试一般都是总监或者老总亲自面试，也可以叫复试。