山东宝来利来生物工程股份有限公司

进入公司大门，车间出来一个女的把我带到办公室；女：“又来一个面试的"面试官（姓*）：把身份证给我复印一下，再把个人信息填写一下，随后递份表格给我；我：要复印身份证干嘛？我是来面试的；面试官：面试需要复印身份证，公司留底保存，有问题么？我：提供身份证原件是等确认入职了才提供办理入职手续的吧；面试官：我公司规定，面试需要提供身份证复印件，如果你不能提供，抱歉，你白跑一趟了。我：没有关系，身份证身上带着，没有确定入职前不方便提供； 面后经：进门起该公司给人感觉就不是很好，办公室乱糟糟，面试人员给人感觉很矬、且不专业，很让人担心是收集求职者个人信息，办理不法用途。很不靠谱（面试个技术人员，跟面试国安人员一样；浪费路费、时间）。

在51上投的简历，然后他们HR直接联系我电话聊了下，还算可以吧，接着约的面试，感觉还算是可以，以为是家电子厂，来了才发现啊是个包袋厂，这个有点难受，问了下以前的工作经历，薪资，未来的职业规划、以往做出的成绩 。

校园招聘，人事先面试的，就一些家常问题。之后是去公司进行复试，一般是你所选岗位部长面试你，没啥专业问题，聊的挺好的。第一印象还行，就是办公室说实话看着不舒服，公司旁边打车困难，我走到后边公路上才打到车。

第一面群面，制造类题目为如何在规定时间内完成平时不可能完成的产品制造。主要可以从员工加班时间，提升效率等方面来讲，多发有用的言论就可以。第二面技术面，一般是部门的大佬负责面试，主要负责看你来美的的意愿有多大，技术问题不难。

面试一共有三轮，首先我去了之后，一个前台的小姐姐给我一份逻辑题（题目很难感觉，侥幸过了，满分15，我写了11分）和一份简历表。然后跟一个包装工程师面试，感觉良好，之后是一个经理吧，最后是一个老总面试。公司给应届转正5000块，然后kpi考核。

网上投的简历，先是人力资源加联系方式发送了笔试试题，三天内答完即可，然后一个多星期后才会通知是否进行面试，面试是视频面试，还是比较省事，面试题目基本就是了解课题，了解会的实验技能等，感觉还是比较注重个人能力吧。

是16年毕业,在陕科大参加的面试,面试官是富士康的一个专理,面试过程还算随和,也就是自我介绍啊,实习经历啊,因为是制造业那么他就问了能不能加班呀的问题,面试基本就是聊天的状态,他们对毕业生的要求不高.面试也比较快,签三方之类一天搞定.