1. 前台填表,然后被HR领着去面试的办公室; 2.由领着的HR问了一些基本的问题,由于是自己是刚毕业的应届生,所以文的问题无非就是“为什么想来北京”“家里人会担心么”之类的,其中,问了英语水平,接下来就进行简单的英文面试; 3.HR问完后,让等一会儿,来了另外一个项目组经理(?不太确定)又进行了一番英文面试。问完之后,让在屋里等着,这个经理去了隔壁屋和几个人讨论(sorry,屋子实在不怎么隔音啊,零零碎碎也听到了一些讨论结果,说,这个挺好的巴拉巴拉的,可以招进来,接着有一个声音说“我去看看呢”,其他人附和,于是迎来了第三个人的面试); 4.这位负责人来问了一些第一阶段HR问过的一些问题,中文; 5.面试结束。 总结:整场面试下来感觉聊得还算可以,本来以为靠谱的,但是,也就没有然后了,怪怪的一场面试经历。还是要提升自己吧,这样才会掌握选择权。 祝海兰信越来越好。
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