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去了直接机试，这个机试感觉就是耍人玩。这样说也不太准确，感觉这家公司就完全没有招人的意向，就是人力为了kpi。机试题目是这样的，给你准备了两个编辑器分别是idea和eclipse自己选自己熟悉的用。新建一个maven工程，整合你熟悉的三大框架。 然后，在此基础上做一个注册的功能出来。题目说实话，一点不难。难就难在时间上，只有一个半小时。注意是从无到有创建了一个新maven工程。maven里面的settings.xml连个远程仓库都没有，我现配的阿里云的远程仓库。网速还特别慢，一些个Springmvc配置文件、Spring-mybatis配置文件、web.xml文件里的一些引入这些都是自己新建的。总之，给我的感觉就是完全没有招人的意向。为什么这么说呢，做这些东西基于此还得做出一个注册功能，一个半小时根本不够，反正我是没搞完。以上仅供参考。

总体感觉还行，准备的不过充分，比如问到redis的缓存机制，由于在在开发过程中有架构组处理redis环境等问题，所以没有过多关注redis，面了之后看了一天redis的资料对redis有了全面的认识，包括数据类型、持久化、事务等。还问下docker的基本概念。

侧重项目经历考察，对框架技术要求高，问了springmybatisspringmvc的知识点，以及springboot springcloud也有所涉及，对数据库考察有所涉及。笔试有一道数据库语录编写的，然后各种项目技术点的提问，实现过程等。

面试先机试，没有面试题，就是在搭好的框架里写逻辑，简单，但是他们搭的架子有问题启动不了，自己内部人员都解决不了。 再说面试，面试官吊儿郎当的坐在那，问了一些特别简单的问题，一看不像是程序员，像是心机很重的，然后再说人事，怀疑你这个怀疑你那个，自己也不去做背调，老问你这个是不是假的，问的你难受，而且听他说话的意思加班挺严重的，而且工资能往下压就往死里压，能少给一百就少给一百，而且只有死工资，别的除了五险一金和10块钱饭补什么都没有，不建议来这。

首先笔试，网上在线做卷子，类似行测题，和一些java基础和编程题，不是很难，但要仔细。然后下午就通知面试的，面试官没问太多项目和技术问题，如果你答的很好他就会说可以了，让你自己向他提问。最后人事面面了挺久，会问你处理加班，合作，对公司的理解，入职后的注意事项，当然后续还会有入职考核的。

人事先面的，问了基本情况，然后技术来了问了几个简单的问题，ajax和xml解析的一些，然后人事来了又介绍了下公司，谈了下薪资之类的，就让回去等电话，没多久就收到回复电话，薪资比期望的底了些，还能接受，就同意了。

这是遇到的最垃圾的一次面试体验，面试共三轮，第一轮面试问的技术不是很难，算是过了，第二轮问的特别难，我一个校招的问这么难有意思吗，问完之后要我准备hr面，等了一个小时hr过来告诉你，不好意思回去等通知，折腾了我一下午，不要我早说啊，这样有意思吗，hr态度真的很不好，无语了。