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1，打字要快，而且要娴熟； 2，对数字敏感，能够在大脑里面反映出来小键盘的位置。 3，能够用眼睛识别大写小写的区别，将大写金额切换到小写输入。最好做到3秒钟内就反应过来。 4，能够熟练运用五笔，因为五笔打字最快。

就是交流，通过谈话交流了解你是不是愿意在大地长期工作，有时候公司很缺人的，所以会找实习生，但是如果你真的想去工作还是很严格的考察的，实习容易进但是工作，公司还是要考虑你是不是能干这么长的时间，是不是能吃这个苦。

去了以后，直接到前台去，他们有个面试记录表让填写，然后写完了以后就让我在那里坐着等，说的是领导在开会，需要等一下，然后就把我晾在那里很久。最后去面试完，说三个工作日会给通知，结果还是我打电话去问才说没通过。

首先是填一份类似考卷的题，我是百度的哈哈哈。交完卷子，等一会后，HR小姐姐就会叫你去面试。由于我是还未毕业的学生，就问我还要回学校吗。有参加学校的校招吗？没有的话，为什么？有参加社团吗，如果没有，为什么呢？有拿过奖学金吗？班上多少人，拿到奖学金的有多少人？过来公司远吗?问家人的工作。能接受倒班加班吗？薪资要求多少？最低多少？ 分早中晚三班，早班7点开始，中班也就是正常班8点45到17点30。晚班13点多到21点多。生产旺季要加班，没有说最多加几个钟。实习生薪资2500＋补助400。外地人会提供房补400。全公司的实习生公司都一样。

正值找工作期间需要去外地参加学术会议，正好发现本领域的科技企业同时在该高校举办宣讲加笔试，于是参加。笔试的题目非常基础，很多微积分，高等代数和空间解析几何的知识，还有很多编程题和图形图像的算法题，表示很多东西已忘光，只能凭感觉作答。 后来的面试过程很愉快，hr很nice，技术面试负责人也很nice，主要围绕简历问问题，感觉还不错。

1. 笔试：包括案例分析（国有企业案例）、翻译题（包括中翻英和英翻中，主要是法条翻译）、写作题（career plan）。 2. 面试：面试主要看合伙人或者律师。有可能有英文面试，法律考察，但更多的是关注个人的简历，问之前的实习或者校园经历。

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