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面试Java开发。笔试一轮，技术面一轮，HR面一轮。笔试，难度一般。技术面，问基础框架，对数据库一般了解，前端也稍微问了下。数据结构也问了几个问题。总体感觉难度不大。 本人自学计算机，水平一般。给的硕士8k，但由于是国企子公司，管理还行，加班状况肯定比互联网好多了。食堂自助餐5元一份，种类很多，如果北京起薪拿不到10k，就直接去不会错。环境挺好。拿到offer，最后没去。没去原因，工作地点在北京；我想要更好的发展。

早上约的十点面试  面试地点在弋矶山医院  6号楼  提前半个小时去的  然后等到十点就给我开始面试  然后接着做笔试题  45分钟  笔试题前面有难也有简单  mybatis和hibernate区别 jvm和jdk区别  后面几大题大部分都是脑洞题  比如： 1、两个犯人如何能公平的分一碗汤 如果再加一个犯人的话如何分 2、一家五口如何30分钟内过桥的问题 3、两个杯子5升和6升 如何倒出3升的水 其他的很简单 笔试题应该有好几套   笔试题应该有好几套卷子 面试的时候技术官感觉还不错 问的不是很深   人事的话一般般 感觉有点着急急 项目都没介绍完就走了 用到的框架是mybatis 用的比较多可以多看看这方面 面完然后就叫我回来等通知  然后也就明白了 里面小姐姐很多  很漂亮哈 

先是填写信息，然后技术面，问一些java基础题，如集合，如springmvc注解等，面试官人不错。交流的也很nice然后就是hr面试，聊得都是一些问什么之前离职，然后就问以后的方向以及未来打算等等，总而言之，试一次很不错的面试经历

第一轮电面，简单的自我介绍以及对岗位的理解，对精益生产的认识，还有英文介绍自己的家乡。  第二轮Hr面，一段英语自我介绍，然后Hr根据你的简历提问，过程还是蛮轻松的。 第三轮群面，7个人一组，每人手上有一份全英文材料，写了三个问题，看问题20分钟，讨论30分钟，汇报10分钟。这个部分需要好好读材料，尤其是背景部分，这三个问题都是基于背景给出的，把真实的你表现出来就可以了，最重要的是让团队保证和谐，有融入感。 我觉的很大的问题就是太过强势了，不给团队其他成员机会，很多工作都是自己干了，包括最后的汇报。整个过程，就是你有想法就提以及对于关键问题方向性上的错误要敢于指正。

经猎头接受后预约了面试的时间。整个面试的过程比较轻松，面试官一男一女，大家像开会一样坐着，没有让人有压迫的感觉。首先英文的自我介绍，然后用英文回答下日常的问题。接着也是用英文介绍一个项目，也是用英文回答面试官提出的问题。几个问题后转回中文面试。面试的问题都是根据简历上和自我介绍还有刚刚介绍的项目展开。碰到不会的技术点，面试官会引导思考的方向。感觉还不错。

去了后在前台等了会，也没填单子，过了会来个人带到一个小会议桌开始聊技术，聊的挺广，jvm spring，队列，缓存，分布式 mysql索引，dubbo 都聊了，整体感觉聊的还可以，可能有些点没说到面试官想听的那个点，但是最后不知道哪里出了问题。没信了。

首先面试的车不让停楼下，进去之后架构师开始过来问kafka，storm，spark原理，也不说具体哪块的原理，直接问说一下storm原理，之后又问参与mybatis动态代理有哪几个类，当时我就直接想走了。